安陆市企业用工情况调查

本网讯  通讯员李帅  今年以来，市人社局按照省委、省政府“竞进提质，升级增效”的总要求和县域经济发展目标，坚持就业优先主线，贯彻落实更加积极就业政策，全力推进各项就业创业工作，服务全市企业用工。现就有关情况汇报如下：

一、企业用工基本情况

（一）劳动力资源状况。截至目前，安陆市现有劳动力资源34.7万人，占全市总人口58%。其中：农村劳动力26.51万人，城镇劳动力8.19万人。按性别分：男性18.7万人，女性16万人，分别占52.7%和47.3%；按文化程度分：初中及以下占75%，高中、中专毕业占21.4%，大专及以上占3.6%。

（二）企业用工状况。今年来，市人社局组织力量，对全市企业用工情况进行了调查，从调查的115家企业情况来看，总缺工1259人，主要集中在服务业26家82人、制造业29家624人、房地产及建筑行业14家190人、商贸业16家78人、销售业20家87人、其它行业10家198人，而缺工最高的是纺织、电器等制造行业及建筑行业，这些行业的普遍特点是工作环境较差，劳动强度过大，工资待遇相对较低。

二、服务企业用工情况

一是实施积极的就业政策稳定就业。进一步优化和完善配套政策，出台了《安陆市激发重点群体活力带动城乡居民增收实施办法》，《安陆市2018年公益性岗位开发及资金拨付管理办法》，《劳动密集型重点企业用工服务办法》等稳定就业配套政策。按照援企稳岗“护航行动”计划，落实稳岗补贴企业31家，申报补贴资金120万元，稳定就业岗位达5300个。

二是持续开展专场招聘活动。根据全市规上企业用工需求，搭建有效的用工服务平台，积极推动用工单位和劳动力双方有效对接，切实帮助企业解决用工问题。年初，举办“春风行动”为主题的服务企业用工大型招聘推介活动，成功举办18场次，65家大中型企业进提供岗位8931个，促进企业用工4257人。

三是积极推动高技能人才与企业对接。开展“我选湖北.圆梦涢水”大学生实习实训活动、就业公共服务进校园活动，建立高校毕业生实名登记回访制度，提供可容纳200人集中住宿的实习实训公寓，5000个实习实训岗位，4次组织神丹、爱仕达等规上企业和劳动密集型企业，到外省市高校开展专项招聘活动，推介安陆市招才引智政策和用工信息，有效缓解我市中高级人才用工矛盾。

四是努力构建立体就业信息发布网络。市人社局与市电视台、市通讯公司联手搭建的企业用工信息发布平台，推发用工信息10余万条；建立安陆就业微信公众平台，及时发布用工信息及就业创业政策；就业精准扶贫先行，把农村贫困劳动力信息登记造册，市就业训练中心和二技校开展就业技能及创业培训，组织农村劳动力、返乡劳动力与企业对接，力促3605名农村贫困劳动力实现转移就业；在市人力资源市场专门开辟就业信息发布展位，一次可供20家以上企业同时展示企业形象及发布用工信息。爱仕达公司、碧山粮机等30多家企业通过立体就业信息服务有效缓解了用工问题。

三、下一步打算

1、以相关企业为重点，进一步搞好用工服务。一是大力推行企业空岗报告制度，建立30家重点规上企业用工台账，定期报告企业缺工情况，及时掌握全市劳动用工供需状况。二是充分利用现有就业服务平台，推进村、镇、社区、企业与人力资源市场信息互通、网上招聘动态监测和管理，全力做好信息发布、公共职业介绍、职业指导和培训推荐等工作。三是定期不定期组织开展“规上企业”专场招聘月活动，持续开展“春风行动”招聘推介活动。四是继续“走出去、请进来”的办法，走出去大力宣传我市的经济发展形势，企业文化和用工需求，请进来考察本市企业，展示企业良好用工环境和福利待遇，吸引外来务工人员到安陆就业。

 2、以就业精准扶贫为抓手，统筹抓好城乡劳动力转移就业。进一步完善覆盖城乡就业服务网络，大力宣传市内企业特别是重大项目的发展前景，引导就业扶贫精准对象及其它城乡劳动力和返乡人员实现就业。有针对性地组织缺工企业进乡镇招聘、进社区、进村活动，实现岗位对接零距离。每季度组织一次送岗位信息、送就业服务、送技能培训、送技能鉴定“四送”活动。

3、以技能培训为先导，努力消除结构性失业矛盾。一是扩大就业培训范围，将有就业愿望和培训要求的城乡劳动者全部纳入技能培训对象范围，实现全覆盖。二是大力宣传就业技能培训鉴定补助政策，进一步提高城乡劳动力技能素质，增强就业竞争力，满足企业各层次的用工需求。三是持续做实月嫂、美容、西点制作、养老护理等就业创业培训，木梓、王义贞、洑水、辛榨、孛畈等5个乡镇的茶叶加工制作工、种养殖生产经营、水产生产经营等扶贫技能培训试点。

4、大力推进大学生实习实训和就业创业。持续推进大学生实习实训基地建设，继续做好来安陆实习实训大学生岗位分配、住宿安排、安全管理等服务工作，吸引优秀大学生类高技能高素质人才到安陆实习实训和就业创业。

5、加大企业用工政策资金扶持力度。在2019年工作基础上，对相关业务使用资金的预算进行合理调整，确保在同样额度资金使用上，让就业扶持政策覆盖更多人群。将符合政策条件的企业纳入援企稳岗“护航行动”计划，向企业发放稳岗补贴，促进企业稳定与就业岗位稳定。