践行扶贫核心价值观提升服务品牌软实力

　　本网讯　　县扶贫办在深入开展迎创推活动中，以文明单位创建暨核心价值观在我心中主题教育实践活动为载体，以践行一切为了贫困的父老乡亲的扶贫核心价值观为根本，以建设扶贫行业诚信文化、责任文化、敬业文化、服务文化、和谐文化为内容，以打造学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型六型机关为目标，深化文明单位创建工作，着力提升扶贫服务品牌软实力。

　　一是以一切为了贫困的父老乡亲为出发点，践行扶贫核心价值观。一切为了贫困的父老乡亲的核心价值理念是扶贫部门一切工作的出发点和归宿点。县扶贫办从5月份开始，按照2011年中央确定的2300元扶贫新国标，启动实施了新一轮贫困人口建档立卡工作，对贫困人口的资源秉赋、年龄结构、文化程度、健康水平和劳动力状况等基本情况全面摸清。按照户有卡、村有册、乡有簿、县录入的要求，为提高工作效率，启动了扶贫基础数据软件工程建设，搭建信息共享平台，为精准化扶贫构建科技支撑，让贫困户有更多机会享受扶贫政策阳光的照耀，让他们活得有体面、有尊严，实现贫困人口的包容性发展。

　　二是以迎创推活动为结合点，深化文明单位创建。继2010年县扶贫办进入县级文明单位行列之后，2011年又启动了新一轮县级文明单位创建工作，今年，以迎创推活动为契机，从进一步提高机关干部职工的综合素质、社会满意率和单位文明程度入手，推行公开承诺，服务基层动真格；开展八项活动，文明创建上水平；突出高效服务，优化程序利基层；突出队伍建设，营造氛围树形象。争做公正办事的表率，争做认真办事的表率，争做及时办事的表率，争做廉洁自律的表率，争创一流业绩，把抓创建质量作为文明单位创建的重要抓手，不断提升县扶贫办文明创建的质量和水平，树立扶贫队伍的良好形象。

　　三是以扶贫开发涌春潮为推介点，选树一批先进典型。按照全国、全省扶贫信息调研宣传工作会议精神和县委、县政府关于全县宣传工作的安排部署，结合三级联动、文化扶贫和县委调研课题等调研活动，从5月份开始，开展为期一年的扶贫开发涌春潮系列宣传报道，从扶贫的角度，用新闻的体裁、讲故事的风格、图文并茂的形式组织新闻稿件，以三峡日报为主，以三峡晚报、三峡商报为辅开辟宣传专栏，总结全县、各乡镇、村扶贫开发的成绩和亮点工作，营造新一轮扶贫攻坚的良好氛围。

　　四是以创先争优为着眼点，建立健全一套行为规范。以规范基础管理为目标，以创先争优为着眼点，今年修订完善了《机关例会制度》、《机关争先创优奖励办法》、《民主生活会制度》、《扶贫考核评价体系》等17项工作制度。不断创新管理理念、管理机制、管理方式和管理手段，寓管理于服务之中，进一步提升团队素质，加强诚信建设，规范从政行为，树立行业新风，提高服务质量，优化发展环境，全面提升扶贫开发工作水平。

　　五是以六型机关创建为落脚点，打造服务品牌。县扶贫办始终秉持六型机关创建不放松。完善学习制度、提高学习能力、拓展学习内容，创建学习型机关；坚持体制创新、机制创新、政策创新、观念创新、管理创新、模式创新，创建创新型机关；树立一切为了贫困父老乡亲的工作理念，积极主动为贫困村和贫困户服务，创建服务型机关；建立科学、规范、高效、有序的管理体制，创建效能型机关；树立勤俭节约意识，最大限度降低行政成本，创建节约型机关；深化政务公开，公开办事制度、办事程序和办事结果，创建廉洁型机关。着力打造优质服务品牌。