我县公开招聘10名事业单位储备人才

本网讯　　为进一步促进长阳县高校毕业生就业，改善县直相关单位人员结构，根据事业单位公开招聘人员的有关规定，我县重点从本地生源的高校毕业生中公开招聘10名工作人员，实行人才储备。

　　此次招聘的对象为全日制普通高校二本一以上的优秀毕业生，本科生28周岁以下，并限长阳籍；硕士研究生放宽到35周岁以下，户籍不限。自愿到长阳土家族自治县工作，服从工作安排。

　　本次公开招聘主要采取考试、面试与考核相结合的方式进行，对拟招聘人员与报名人数之比不超过1：3的，直接进行面试；对拟招聘人员与报名人数之比超过1：3的，先进行笔试，然后按1：3的比例和笔试成绩从高分到低分的原则确定面试人员。面试结束后按1：2的比例进行考核，择优确定拟聘用人员。同等条件下，中共党员、学生干部优先聘用。

　　拟聘人员体检合格，经公示后，按有关规定办理聘用手续，纳入事业编制管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。按人才储备的方式进行管理，由县人才交流中心与其签订聘用合同，确定人事关系，由组织人事部门统一安排到相关单位工作。储备期内，用人单位有编制空缺后，同等条件下优先办理调动手续。

　　此次招聘报名时间为8月10日至12日三天，应聘者须从长阳清江人才网（www.jobcy.com）填写《长阳土家族自治县2009年公开招聘事业单位工作人员报名表》,到县人事局综合计划股（四楼）报名，报名对象应提供本人身份证、毕业证原件及复印件，3张近期免冠一寸登记彩色照片，以便进行资格审查。