市人事局充分肯定我县事业单位公开招考工作

本网讯　　7月29日，市人事局检查组一行深入长阳就事业单位公开招考工作进行了专题调研，对长阳立足实际，创造性开展事业单位新进人员公开招考的一系列做法，给予了充分肯定。

　　机构改革工作推行以来，我县按照国家和省市关于事业单位公开招聘工作人员的相关制度规定，实行统一规范、分类指导、分级管理，努力营造环境氛围，严格实行计划申报制度，严格公开招聘方案审核及公告，严格公开招聘工作规定及纪律，严格实行全程监督，把好了事业单位新进人员“进口关”，达到了公开、平等、竞争、择优的目标。2005年以来，全县共公开招聘事业单位工作人员289人，其中采取考试考核相结合的方式公开招聘事业单位工作人员109人，采取直接考核方式招聘引进特殊岗位高层次短缺人才180人，涉及教育、卫生、旅游、农业、林业、广电、信息产业等10多个行业30余个部门，为全县经济社会发展提供了有力的人才动力和智力支撑。

　　通过实地检查和听取汇报后，市检查组对我县率先在全市推行事业单位公开招考及所取得的成绩给予了充分肯定，表示拟将长阳事业单位公开招考的经验在全市推广，并鼓励我县再接再厉，戒骄戒躁，稳中求胜，胜中求优，探索开创出更多的“长阳经验”，揭开事业单位公开招考工作的新篇章，为人事人才工作做出新的更大的贡献。