市经信局湖北三宁化工采取五大措施维护职工队伍稳定

　　本网讯（通讯员 黄欣达 ）今年以来，由于地域、家庭、婚姻的原因，职工思想较为活跃，出现了少数职工调离和辞退现象。湖北三宁化工党委及时出招，把做好职工队伍的稳定工作作为当前的重要工作，采取五项措施，维护职工队伍稳定，振奋职工精神，增强职工信心，遏制职工流动，推动企业和谐发展。

　　一是加大对人力资源队伍建设的舆论宣传，营造尊重人、团结人、激励人的环境氛围；二是把招聘、培养、使用充分灵活对接，用人单位参与招聘过程，培训过程要全面***，提高员工综合素质；三是提高工资待遇。从4月份开始，员工人均工资再次上涨，重点提高了操作序列熟练机电仪维修工工资待遇、已聘用的专业对口的专业技术人员待遇；通过提高工龄津贴标准，兼顾老员工及倒班运行中收入偏低的员工待遇。四是进一步畅通上下沟通渠道。定期组织单位座谈会、公开领导信箱，让员工有适当的发言权，让员工对公司、对政工干部信任，畅通员工诉求渠道，便于基层员工实际情况及时得到掌握。五是建立政工干部的考核机制，建立政工报表制度，落实政工工作考评，每半年对政工干部工作进行考核通报。

编辑 贲先星

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