临空港大工委大党委形成大合力

整区推进 红色引擎工程    

红色引领篇

    围绕“明责、赋权、增能”，武汉临空港经开区（东西湖区）着力深化街道管理体制改革，推动社区减负，强化街道社区党组织领导核心作用。

    强化红色引领，营造区域党组织主导下的共享生态。由街道和社区党组织统一调配、集约利用区域内党建资源和公共服务资源，动员驻区单位和在职党员参与基层社会治理，不断完善区域共驻共建、共享共用的体制机制。

非公企业大道物流公司党员集体重温入党誓词

    以前锁在深闺无人识，今朝开放共享大家乐。位于武汉临空港经开区（东西湖区）常青花园社区地理中心的常青花园中心公园，草木葱郁、流水潺潺，公园景观中心位置的一栋具有荆楚风格的建筑物，占据了最核心的观景位置。

    在推进“红色引擎工程”中，常青花园社区党工委将这一建筑物改建成党员群众之家，使其成为开放共享的常青花园“市民之家”。

    “渴了有干净的水喝，手机没电了有方便的充电站，办理各类事项也有舒适的沙发可坐，现在为我们老百姓服务的空间比以前宽敞多了。”昨日，常青花园四社区居民王轩说，实施“红色引擎工程”，不仅便民而且利民，给社区居民带来了实实在在的获得感。

    推动基层治理体系和治理能力现代化，街道社区党工委是第一站点。在东西湖区委“两新”组织党建工作领导小组带领下，将军路街党工委抓住该区蓬勃发展的“新能源汽车制造”产业生态，围绕产业链条上的设计、制造核心企业，抓实“两新”党建，吸引大批高学历专业技术人才向党组织靠拢，使汽车研究院等党支部等党组织成为“技术上共分享、学习上同交流”的业务能力强、对党向心力强的“双过硬”队伍。

    舵落口农贸大市场是武汉个体经营户密集区之一。针对大市场非公有制经济组织和社会组织规模小、分布零散，长青街党工委开动脑筋，采取“一对一”、“多对一”方式解决企业困难，将党组织触角延伸到基层，让如满天繁星的市场个体户共享大党委带来的便利。

    在“红色引擎”工程推进过程中，武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）将深化体制改革、强化党组织作用放在最重要位置。

    围绕“红色引领”积极实践，临空港创造出“两新”组织党建“1+2+N”模式、“共驻共建”机制等特色工作。居民的需求得到满足，各单位部门能动性得到调动，街道社区党组织成为辖区发展的“领航员”。

    通过推动组织下沉、延伸工作触角，不断促进形成纵向到底、横向到边的基层党组织体系，发挥基层党组织思想引领、组织引领、工作引领作用。该区全面实行街道“大工委”、社区（大队）“大党委”工作机制，完善了社区（大队）“1+6”区域化党建组织体系。

    深化区域化党建工作，形成“红色”的“合力”。武汉临空港经开区（东西湖区）打破体制壁垒，决定由街道和社区党组织统一调配、集约利用区域内党建资源和公共服务资源，动员到驻区单位和在职党员参与到基层社会治理中，形成区域共驻共建、共享共用的体制机制。同时，推动社区服务转型，整合社区内各类党群服务、公共服务和市场服务资源，在社区党组织领导下组成服务团队，打造“为民服务联盟”，开展组团式、精准化服务。

    武汉临空港经开区（东西湖区）相关负责人表示，该区将进一步深化街道行政管理体制改革，强化街道党工委对职能部门派出机构负责人的管理监督权、对区域内事关群众利益的重大决策和重大项目的建议权，推动人力、服务、管理资源向街道倾斜，将分散在外的各类服务事项和服务资源向街道政务服务中心集中，打造群众家门口的“市民之家”，整体推进物业小区、产业园区、商务楼宇、商圈市场党建工作，以街道党工委为统领推动传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合。

区委“两新”组织工委创建党建新模式

京东华中党委20天收20余份入党申请书

    健全基层组织体系

    特色：

    打破传统条块和地域限制，减少管理层级，树立“两新”组织大党建架构及“1+2+N”工作体系。

    以产业（行业）党委、街道党工委、社会组织党委为责任主体，发挥战线优势，扩大党组织和工作覆盖面。

    昨日，华中科技大学毕业生朱慧慧收到短信：“请到原党组织开具介绍信，再将组织关系转到京东华中党委……”原来，刚通过武汉京东世纪贸易有限公司面试的朱慧慧，得知武汉京东世纪贸易有限公司党组织（京东华中党委）在本月成立，便提出将组织关系转入。公司党委立即在东西湖区委“两新”工委指导下回复了朱慧慧的信息。

    自7月6日，武汉京东世纪贸易有限公司党委成立以来，已有35人转入组织关系，20余人递交入党申请书，表达加入党组织意愿。

    据了解，武汉京东世纪贸易有限公司于2011年2月成立，在中共东西湖区委“两新”工委成立后，像武汉京东世纪贸易有限公司这样的“两新”组织找到了继续深入发展的“主心骨”，纷纷表达成立党组织的意愿。

    为进一步推动从严治党向基层延伸，加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作，武汉临空港经开区（东西湖区）对原有组织体系进行优化，树立“两新”组织大党建架构，按照产业、行业或生产链条关系，打造产业（行业）特色非公党建。

    武汉京东世纪贸易有限公司党委相关负责人表示，这种架构打破传统条块和地域限制，突出了行业特色，发挥了各行各业的能动性，调动了各行各业党员立足岗位发挥带头作用的积极性，不仅形式新，而且效果好。

慈惠街党工委立足共驻共建、共享共用

328家“滨江”企业走进大队党群服务中心

    深化区域化党建工作

    特色：

    按照就近就便、资源共享原则，创新组织设置，大力推行联建工作。

    街道党工委统筹全街资源，打造立足民生的服务联盟。

    工资怎么涨，涨多少？昨日下午，武汉临空港经开区（东西湖区）慈惠街滨江区域2017年度集体协商会议召开，7家工业园的328家企业的百余名职工代表来到滨江大队党群服务中心进行集体商讨。特殊的是，这场集体协商不仅在滨江工业园区工会联合会的协调下召开，也是在慈惠街党工委、滨江大队党支部的统筹下召开。

    慈惠街滨江区域工业密集度高，万余平方公里的地块上集中了7家工业园、328家企业、1万余名职工。虽企业众多、经济活跃，但因流动人口较多、常住居民较少，街道及社区治理存在难度，党组织延伸的触角还不够深入。如何以衔接起众多小规模企业，盘活资源，成为慈惠街党工委及慈惠街滨江大队党支部的课题。

    经过积淀和探索，街道党工委探索出以共驻共建为抓手、多方联动的工作方式，将众多“零星”非公经济组织统一在党委的“一盘棋”中。

    据了解，为加强与众多中小企业交流，慈惠街党工委投入近千万元新建了开放式、多功能、专业化的滨江大队党员群众服务中心，企业可“排班”进入党群中心开会、举办活动。如此一来，企业和街道大队党组织的关系自然贴近。

    现在，在滨江区域，政企分工不分家，政企关系既清又亲。

    为统一调配、集约利用区域内党建资源和公共服务资源，慈惠街党工委统筹布局联建工作。慈惠街滨江大队按照就近就便、资源共享原则，派驻数名党建指导员，联合10余家企业党组织，建立起区域化党建工作联席会，开展区域共驻共建、互帮互助活动。

将军路街党工委主动“扎”进职能机构中

坚持系统思维打出人力资源统筹组合拳

    强化街道党工委统筹功能

    特色：

    聘请“大工委兼职委员”，利用大工委联席会议设立交流平台，增强企业、事业单位及各单位部门关联度。

    以联合执法为契机，深化与职能部门派出机构合作，深入加强街道党工委引领作用。

    昨日早上7时，东西湖区交警大队聂勇波、东西湖区城管执法队田金忠带领两路人马来到东西湖区宏图路地铁站开展交通及周边环境整治；同一时间在姑李路集贸市场内，将军路街国资公司联合工商所、城管执法队工作人员，督促和帮助市场业主及经营户进行整改。

    作为武汉临空经开区（东西湖区）与中心城区连接区域，将军路街党工委通过集中资源，收紧“主动权”，将派出所、城管执法队、交警三中队、工商所、土管所等驻街执法单位融入到街道党委统筹下，进行有组织的分工协作。

    在以往，街道治理工作存在共性问题：面对局部、单一的执法内容时，街道因只能对违规违法行为施以批评、制止、教育，无强制措施，导致执法漏洞较多，城市管理难度大。职能部门派出机构“各自为政”，缺乏有效沟通机制及平台，面对综合治理工作时，往往因没有打通渠道而无法形成“组合拳”。职能部门派出机构入驻街道后，综合治理能力提升，但缺乏统一的统筹管理。

    为调度好全局工作，将军路街党工委将所有职能部门派出机构工作人员召集在一起，针对居民的建议和意见召开专题会议。将居民小事作为各派出机构共同发力的“粘合剂”，一事一议，分工协作事项在会议桌上就得到集中解决，会后行动效率显著。将军路街党工委还以“联合执法”为契机，组织起多项“红色”学习、“红色”讨论，强化了对职能部门派出机构负责人的管理监督。

    同时，将军路街各社区党组织通过聘用“大党委兼职委员”，吸收各企、事业单位人员进入到组织之中，既能够通过联席会议了解其动态，又能请其解决好社区出面难协调的工作。

    将军路街党工委强化“红色引领”，将全街执法单位力量整合，解决了交叉执法的难题。我们将积极响应“大工委”的安排部署，凝聚在党的领导下，强化对城市的精细化、常态化治理，不断提升城市的文明程度，共同提高城市治理水平。    ——将军路街派出所执法队员赵伟

    这个月有两件事让我很高兴：我的党组织关系一直在原单位，想转进现在单位却苦于没有组织接收，心里有些不踏实，现在公司党委在区委“两新”工委指导下成立，我心里的石头终于落地；公司党组织成立大会上，我也获得了“优秀党员”称号，今后将继续努力工作，不负这一光荣称号。  ——武汉京东世纪贸易有限公司员工柯大勇

    企业要做大、做强，必须要开展好企业的党建工作。只有做好党建工作，才能建立纯正企业文化。我希望自己能够成为非公党建工作探索者、实践者一员。我们要做到永远跟党走，发展民企服务社会。  ——武汉市大道物流有限公司党总支书记曾维聪   

    策划 彭邦明 李花文

    撰文 黄金 田密 孟宁 郭淞冰

    吴雅婷 张永弛 密启慧 吴鸿威