人社局多措并举让更多人就业

         近年来，县人力资源和社会保障局坚持以市场需求为导向，以技能培训为抓手，重点抓好五项工作，让更多的人就业。

　　加强企业在岗职工技能提升培训。针对就业的实际和就业工作中的存在的困难，重点对企业在岗职工开展岗位培训和技能提升培训，帮助其实现稳定就业。

　　加大创业培训力度。把城镇下岗失业人员、返乡农民工、退伍军人、大学生以及有自主创业意愿的人员全部纳入了创业培训范围，免费为他们开展创业培训，以创业带动就业。

　　开展定单式培训。根据企业用人需求，大力推行定单式培训，强化实际操作技能训练和职业素质培训，从而增强培训的针对性和有效性。

　　发挥远程教育平台的优势，开展各项创业就业政策宣传。各乡镇结合实际情况，根据季节变化及时调整培训内容，培训村民们急需的农业实用技术。

　　开展送技能***活动。依托社区、村居基层平台，通过发动宣传、调查摸底等活动，对全县需要进行技能培训的村民进行造册登记，把培训课堂搬到村民家门口，现已开展各类实用培训46期。