金华市医疗急救指挥中心应届毕业生招聘简章

      金华市医疗急救指挥中心是金华市卫生局直属的纯社会公益类全额拨款事业单位。主要承担金华市区范围的120医疗急救调度和突发性公共卫生事件的应急指挥。中心现有工作用房500平米左右，配备了国内较先进的120急救指挥平台，实现了120呼救数字、模拟信号双接入，实时录音，计算机辅助调度。因工作需要，现面向社会公开招聘计算机维护(兼文秘)岗位专业技术人员一名。

一、招聘条件

1、遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康；

2、范围、学历：浙江省生源的2011年全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生；

3、专业：计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、信息科学技术、电子信息科学与技术、电子学与信息系统；

4、专业问题由招聘单位和主管部门负责解释。

二、报名时间和地点

1、报名时间、地点：2011年5月13日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，在金华市人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。

2、现场报名：报名者请携带所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、户口本的原件和复印件，学校教务部门盖章的成绩单及能证明个人学识能力的其它材料原件和复印件，一寸近期免冠彩照2张。

3、缴纳考务费：经资格审查符合条件的，缴纳考务费80元。

三、考试

考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目）、实践技能操作、面试。其中综合基础知识〈含写作〉科目占30%、专业知识科目占30%、实践技能操作占20%、面试占20%记入总成绩。

1、 综合基础知识〈含写作〉考试范围为：一年内国内、国际重大时事；浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2010-2011年版）、写作。

2、 专业知识考试范围为：学科专业知识。

3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。

笔试时间为2011年 6月4日。

4、实践技能操作和面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数的3倍确定实践技能操作和面试人员，考试时间另行通知。

5、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）上查询。

四、体检、考核与签约

1.体检、考核

根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），按1：1的比例确定体检、考核对象。体检或考核不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员；体检和考核合格者在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）及招聘单位公示七个工作日，公示期满无举报或经审核符合招聘条件的，签订就业协议书。

体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行

考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

2.签约

（1）聘用人员应在招聘单位规定的时间内签约，逾期作自动放弃处理；

（2）已经和其他单位签约的毕业生，必须在招聘单位限定的时间内解除其就业协议，否则不予签约。

 五、已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效。

1.在校期间受过行政处分至毕业时未撤销的；

2.办理聘用手续时不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。

联系人：施女士           联系电话：82337614

附：金华市事业单位录用工作人员考试报名表

二○一一年五月三日

金华市事业单位录用工作人员考试报名表

                报考单位：报考岗位：编号：

             注意：1、表格内容必须填写齐全，填写时字迹必清楚工整，切勿潦草。

　　            2、生源地为：高校入学前户籍所在地。