昆山人社局加强入境就业人员管理服务工作913967cd7be549ada13c37bece4ed5f8

    近年来，昆山市本着严格控制的原则，努力把好境外人员就业关，为用人单位聘用境外人员提供高效、便捷、优质的服务。截至目前，全市入境就业人员达1.5万人，总量占全省的三分之一，各项管理服务工作走在全省前列。一是加强管理，规范操作。按照上级要求和省厅委托代办协议有关规定，统一审批要求、规范操作程序，进一步落实专人负责材料预审制度，落实政策宣传咨询和办证、年检指导工作，并建立基础台帐，不断扩大入境就业服务覆盖面。二是加强协调，形成合力。坚持“省市联动、部门联动、区镇联动”，主动接受上级部门的业务指导，积极加强与市公安、商检等有关部门的协调配合，充分发挥基层劳动保障机构作用，切实形成推进入境就业人员管理服务工作的强大合力。三是加强培训，提高素质。定期举办全市入境就业专办员业务培训班，通过讲解入境人员就业管理规定等文件精神，提高经办人员的业务知识水平，夯实入境就业工作基础。

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