关于做好2022年度东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知

各部门、单位，东城街道、胜利街道，各企业：

为进一步加强高层次创新型中青年领军人才选拔培养工作，根据《东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（东开管发〔2019〕18 号）规定，组织开展2022年度东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐选拔范围

凡在东营经济技术开发区（以下简称“开发区”）范围内的企业事业单位和民办非企业单位中专业技术岗位上长期从事专业技术工作，为开发区经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员（年龄不超过50周岁，1971年6月1日以后出生）。  

党政群机关公务员、参照公务员法管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作（不直接从事专业技术工作）的人员，不在推荐选拔范围。

为进一步落实《关于整合优化省市人才工程建立规范科学支持管理体系的实施办法》（鲁人组发〔2018〕33号）精神，减少重复支持，已入选省市及开发区重点人才工程（清单见***1），截止2022年6月1日尚在管理期内的原则上不得申报。

二、推荐选拔条件

参加开发区有突出贡献的中青年专家评选，应当热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，并符合下列条件之一：

（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或者在技术上有重大发明创造、重大技术革新，取得显著的经济效益或者社会效益，获得国家、省（部)或者市级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员；

（二）在完成国家、省（部）或者市级重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，并取得显著的经济效益或者社会效益的专业技术人员；

（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，主持或者完成国家、省部级社科项目；以首位作者出版或者发表在学术界和社会上有较大影响的学术著作、学术论文，并获得省、市社会科学优秀成果奖的学科带头人；

（四）在教书育人方面成绩卓著，影响较大，被公认为教学领军人物或者在医疗卫生、农业科技成果转化和技术推广服务、文化、体育及其他专业技术工作中做出突出成绩或者特殊贡献的专业技术人员。

选拔时以近4年的工作实绩和教学科研成果为主要评选依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。

为贯彻落实市委市政府《东营市乡村振兴战略规划(2018-2022年）》,为乡村振兴提供人才支撑，对在乡村基层推广应用新技术、新成果、服务乡村脱贫攻坚和乡村振兴作出突出贡献，取得显著经济效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。

三、推荐数量

2022年度拟选拔表彰开发区有突出贡献的中青年专家5-10 名，其中专门选拔人选不超过总数的20%。各推荐单位数量如下：

（一）一般人选推荐数量

各事业单位一般推荐1名事业单位人选，每个企业最多推荐1名符合条件人选。开发区教育系统、卫生系统、金融系统可推荐3名，其中推荐2名以上的（含2名）至少包含1名45周岁以下（1976年6月1日后出生）的人选。推荐时，专家评议推荐票数未过半数的，不得推荐。不具备推荐条件的可不推荐。

（二）专门选拔推荐数量

综合部农业农村方向可推荐乡村振兴专门选拔人选不超过2名。

四、推荐要求

按照《东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》规定，推荐选拨工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自下而上、逐级推荐、专家评审的方式进行。

人力资源部牵头，具体负责企业申报人员的推荐工作，财政金融部、教育分局、卫健分局负责本系统内单位申报人员的推荐工作，开发区其他单位、街道负责本部门企事业单位人员的申报推荐工作。各推荐单位推荐人选需经单位党委（组）研究同意后，形成推荐报告，经主要负责人签字并加盖公章后报送开发区人力资源部（A座213）。

推荐单位组织推荐本单位人选时，须将推荐选拔范围、条件、数量、程序等进行公示，接受群众监督。推荐过程中，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选须按专家评议结果排序，并在上报前，将拟推荐人选名单、排序及《推荐参评“东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表》（见***4）等推荐材料，在专家所在单位显著位置张贴和单位网站公示5天，无异议方可上报。

五、材料报送

（一）申报材料要反映推荐人选真实情况，介绍性文字要准确、简明、详实，有数据例证、突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、级别、等次、位次（用“位次/人数”表示，下同）;专利要注明类别（如发明、实用新型等）；著作、论文要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。

（二）需要报送的材料

1.推荐情况综合报告1份。内容包括人选推荐情况（***人员要加以注明）、单位党委（组）研究意见、专家评议和公示情况（包括公示时间、地点、内容、方式、结果）等内容，并附由参加评议的专家本人签字的 《专家评议结果汇总表》（见***5）、由拟推荐人选所在单位全体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位领导签名的《推荐东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》（见***6）。综合报告须用红头文件纸，加盖推荐部门（单位）公章，并注明联系人、单位及联系方式。

2.《东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家登记表》（见***2）2份、《推荐参评“东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家”人选汇总表》（见***3）1份，附电子版同上报。

3.《推荐参评“东营市有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表》（见***4）和佐证材料各1份，附电子版一同上报。佐证材料主要包括但不限于：获奖证书、专利证书;已发表的具有代表性的论文或著作(论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）;SCI、EI、ISTP收录证明等。佐证材料统一使用 A4纸，首页为目录，装订成册。

各推荐单位要认真做好证书及上报材料的审查工作，保障提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在佐证材料目录上签宇，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。以上表格可登陆东营经济技术开发区管委会官网 (http://www.dyedz.gov.cn/）。

（三）报送时间和地点

请各推荐单位务必于2022年5月26日（周四）18:00前，将纸质材料报送至人力资源部（A座213室），所有电子版材料发送至邮箱zxbrczx@163.com。

（四）有关要求

各单位要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织好推荐工作，确保推荐质量，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。对于违规申报、申报材料弄虚作假的人选，一经发现将取消其申报资格，列入失信黑名单。

联系人:刘培培

联系电话：8328886

***：

1.省市及开发区级重点人才工程清单.docx

2.东营经济技术开发区突贡中青年专家登记表.doc

3.推荐参评“东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家”人选汇总表.docx

4.推荐参评“东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表.doc

5.专家评议结果汇总表.doc

6.推荐东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家六公开监督卡.doc

7.推荐参评“东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家”人选基本情况***材料目录.docx

8.《东营经济技术开发区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》.pdf

东营经济技术开发区人力资源部

2022年5月13日