召开干部动态管理综合考核基层治理暨纪律教育学习大会

  9月2日，镇园“三会合一”召开机关中层干部动态管理综合考核测评、基层治理暨纪律教育学习大会。会议解读镇园机关全体工作人员动态管理综合考核实施方案，现场对中层干部动态考核测评；传达省、市、区创新基层治理会议精神，解读镇园纪律教育学习月活动方案，作有关工作部署。同时观看区纪律教育暗访专题片，并邀请市纪委第二纪检监察室主任邱建文作专题辅导报告。 

　　副区长、镇委书记、园区管委会党组书记何小玲要求全体干部职工理性对待至上而下的动态管理综合考核，同时肯定了今年以来干部职工队伍面貌焕然一新，一些工作取得的有效成效。其中城管工作7月全区排名进入镇街第二，进步显著；镇委宣传文体办利用大旗头古村积极参与省文联组织的文化项目招商，表现出色；镇经促局锐意创新，各项工作走在全区前列；环保工作自划分板块后起色明显；国土管理各项工作严谨到位得到上级肯定；镇委办立足实际，及时调整角色定位，有效发挥参谋助手作用。 

　　与此同时，何小玲认为当前工作中还存在重点工作推进、工作投入力度、律己不严等问题。为此，她希望全体干部职工认清基层面临的农村矛盾、历史遗留问题，外来人口管理、农村基础设施和公共服务不平行等压力，切实谋划、推进好基层治理工作，并强调近期要重点配合做好村居两委班子届中考察，为换届物色好接班人，培育村一级组织的内生动力，还原村一级管理自治工作。此外，全体人员要严守工作底线、干净干事、依规做人。（镇委办 王 鑫）