创新人才招聘模式联合举办高新区软件园企业人才招聘会

       为进一步促进社会各类人才就业，加强高新区企业、软件园企业人才队伍建设，积极推动区域经济发展，构建政府职能部门与园区企业联动招揽人才的新局面，禅城区人事局、佛山高新区禅城园管理局和禅城区科技局于2009年10月24日上午联合举办了“高新区软件园企业人才招聘会”。此次招聘会是禅城区人才办在与广东省电气商会、佛山市电气行业协会联合举办行业性招聘会之后,按区重点经济区域来举办的人才招聘会，体现了今年举办人才招聘会采取条块结合新模式的特点。

        本次招聘会有近50家不同行业企业进场招聘人才，主要包括：佛山市普立华科技公司、佛山市华南精密制造技术研究开发院、佛山电器照明股份有限公司、佛山国星光电有限公司、佛山市天翼信息技术有限公司、佛山市安讯智能科技有限公司、佛山分析仪有限公司等，提供了各类工程、质检、研发、设计、会计等专业技术岗位，以及营销、文员等多个岗位类型，近1000个职位，吸引了800多名各类人才入场求职。在招聘会现场，区人才办领导还亲自将特困生推荐到专业和条件适合的单位，并与招聘单位负责人进行磋商，积极为特困生推荐就业。佛山市凯利得计算机网络技术有限公司总经理杨宁在现场了解了特困生家庭状况后，表示会尽量安排特困生到单位工作。

        从招聘现场情况看，企业提供的就业岗位比前次招聘会有所增加，表明部分行业的经济情况已开始回暖；求职人数较去年同期又有所下降，显示了社会就业情况初步向良性发展的趋势。佛山市太吉酒厂有限公司林环主任在接受市广播电台记者采访时表示，参加本此招聘会，收到了较好的效果。

                                                                                                  禅城区人才服务管理办公室

                                                                                                     二○○九年十月二十六日

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