盐田区人才工作局与中关村人才协会签署合作备忘录

　　6月21日上午，盐田“梧桐讲堂·人才成长学堂”专家座谈会在盐田区党群服务中心举行。座谈会上，盐田区人才工作局与北京中关村人才协会双方签署了《合作备忘录》，双方确定在政策调研、人才论坛、走访交流等方面展开深入合作。区委常委、组织部部长袁虎勇，盐田区人才工作领导小组各个成员单位的分管领导和业务科室负责人，以及辖区部分企业代表等参加了活动。

　　据悉，北京中关村人才协会自2000年9月成立以来，为提升中关村高科技人才管理与企业发展，助力人才、企业和科技园区的可持续发展，作出了积极的贡献。盐田区与之签署《合作备忘录》，目的在于建立长期的战略合作关系，通过对接协会线上线下资源，开展紧密的互惠合作，实现盐田区就业信息与人才信息管道互通，推动盐田区人才工作的发展进步。

　　“希望通过此次交流座谈，交流学习先进经验，开拓盐田人才工作的新思路，为盐田实施‘人才强区’战略，打造‘梧桐人才’高地添砖加瓦。”袁虎勇指出，各成员单位要以问题为导向，带着问题听讲。针对盐田人才政策、培育、引进、服务以及产业园区人才工作存在的难点、痛点，多提问，多分享，多交流。

　　袁虎勇表示，各职能部门要结合粤港澳大湾区发展的战略机遇，“请进来走出去”创新人才招聘模式，精准对接产业需求，放宽视野引智引才。要充分发挥区人才工作领导小组牵头抓总、协调各方作用，各成员单位要协同分工，横向沟通，落实责任，形成合力，持续做好人才引进和产业发展的各项工作。要提升人才服务保障水平，为辖区人才安居住房、子女教育、医疗卫生、文体活动、学术交流、创客大赛、国际竞赛等提供优质服务，营造人才“近悦远来”的良好氛围。

　　随后，北京中关村人才协会执行副理事长王钧作《区域人才战略与政策简析》主题讲座，从人才分层、产业政策、企业识别、引才方式等方面进行了精彩的讲授和解析。讲座结束后，大家就盐田区人才工作当下面临的问题共同展开讨论，交流经验看法。（盐田区政府在线 编辑 潘峰）

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