珠海市金湾区文化馆（业余体校）公开招聘合同制教练员公告
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于2022年04月24日发表
珠海市金湾区文化馆（业余体校）公开招聘
合同制教练员公告
金湾区业余体校拟面向社会公开招聘合同制教练员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
招聘岗位为金湾区业余体校合同制教练员，共2名，定为四级职员，各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市金湾区文化馆（业余体校）公开招聘合同制教练员岗位一览表》，薪酬待遇根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》有关规定执行。
二、招聘范围、对象及资格条件
（一）范围及对象: 珠海户籍社会人员，男性。
（二）资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
2.全日制体育类大学本科及以上学历，篮球、羽毛球或乒乓球专业。
3.年龄35周岁以下（1977年5月1日后出生）。
4.2年以上体育教学或体育工作经验。
三、招聘程序及方法
公告-个人报名-资格审查-笔试-面试-考察-聘用。具体程序如下：
（一）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查。
1.报名方式：持“报名材料”在报名点现场进行报名；
2.报名时间：2012年5月22～24日（上午8:30时～12:00时，下午2:30时～5:30时）；
3.报名地点：珠海市金湾区文体旅游局（地址：金湾区湖心路口区政府行政办公中心9号楼，联系人：袁丽，电话：0756-7262128）；
4.报名材料：①应考者本人到报名地点直接报名（报名表格在报名单位索取或金湾区人民政府网）；②报名所需资料：填写报名表格，近期大1寸免冠正面照片2张，本人身份证、毕业证、计划生育证明、获奖证书、运动员等级证书等资料复印件一份，报名者所提供资料必须真实，复印件与原件一致；
5.资格审查：金湾区文化馆（业余体校）对报名者的资料进行审查，审查合格后当场签发准考证。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%＋加分项（达到一级运动员技术等级者加4分，达到二级运动员技术等级者加2分），总成绩合格线为60分。
1.笔试
笔试开考比例为1:3，即每个专业少于3人报名不开考；
（1）笔试时间：另行通知；
（2）笔试地点：另行通知；
（3）笔试对象：经审查合格取得准考证者；
（4）笔试方法及内容：集中笔试，体育教学与训练工作相关知识和综合素质；
（5）笔试成绩公告：笔试成绩在金湾区政府网站上公布。
2.面试
（1）面试对象：按各专业笔试成绩排名前3名人员进入面试；
（2）面试方法及内容：集中面试，回答问题、技能展示分别占60%、40%；
（3）面试时间及地点：电话通知；
（4）面试成绩公告：面试成绩在金湾区政府网站和面试现场张榜进行公布。
（四）考察及体检。
1．考察。
（1）考察对象：按总成绩排名先后以招聘岗位1:1的比例确定考察对象；
（2）考察内容：被考察者的德、能、勤、绩、廉；
（3）考察时间：电话通知；
（4）考察方法：①由金湾区文体旅游局有关人员组成考察组，对考察对象进行考察；②了解情况、个别谈话、测评、查阅本人档案及有关资料，广泛深入了解情况；③由考察组对被考察者进行综合测评。
2.体检。
考察合格者确定为体检对象，在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）确定拟聘人员并公示。
考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在金湾区政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续。
经考察发现与报名条件不符或体检不合格的，取消资格，空缺依总成绩及考察情况从高到低顺序递补，对经公示无问题的拟聘人员，根据区合同制人员管理办法的有关规定办理聘用手续。
四、其他事项
（一）应聘者经聘用后，试用期3个月，试用期满合格者，与金湾区文化馆（业余体校）签订聘用合同，聘用期限2年，试用期满不合格者，不予聘用。
（二）聘用人员不入编，不办理调动手续。
（三）为确保公开、公平、公正，本次招考工作由金湾区人社部门和纪委监察部门派出人员全程监督。
***1：金湾区文化馆（业余体校）公开招聘合同制教练员岗位一览表.xls
***2：珠海市金湾区文化馆（业余体校）公开招聘合同制教练员报名表.doc
珠海市金湾区文体旅游局
二0一二年四月二十四日
