湾仔街道圆满完成股级干部竞争上岗双向选择工作

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    根据《珠海市香洲区党政机构改革方案》和《香洲区股级干部双向选择办法》的要求，近日湾仔街道精心组织了街道内设机构党政办等7个正股级岗位双向选择工作，并通过此次竞争上岗，有效选配出一支精神状态好、工作效率高、执行能力强、充满干劲活力的中层干部队伍，为街道各项事业的发展和各项决策的执行打下了良好的基础。

    一、制定方案，成立机构。湾仔街道党工委高度重视街道股级干部双向选择工作，3月1日上午，召开了领导班子联席会议对贯彻落实区党政机构改革工作进行了认真研究部署，结合湾仔实际，制定了《湾仔街道贯彻落实香洲区党政机构改革工作方案》和《湾仔街道股级干部双向选择办法》，同时成立了以街道党工委黄剑萍书记为组长的“湾仔街道贯彻落实区党政机构改革工作领导小组”及其办公室，具体负责组织实施各项工作。

    二、规范程序，精心组织。湾仔街道严格按照既定的组织程序，精心组织开展股级干部双向选择工作。一是召开动员会。3月1日下午，召开了湾仔街道贯彻落实区党政机构改革工作及湾仔街道股级干部双向选择工作动员会议，公布股长职位，对在编人员不设置限制条件，不论年龄、学历，唯才是用，充分体现“公平、公开、公正、择优”的原则。经过充分发动，符合条件的17名干部中有15名同志积极踊跃报名参选；二是召开民主推荐会，初步确定股长人选。3月3日下午，我街召开由在职在编人员干部职工，并扩大到司法所所长、劳保所所长、农业服务中心负责人、文化站站长，各社区居委会党支部书记等共43人参加的民主推荐会。会上，15名股长候选人围绕对竞争岗位的认识、下一步工作思路进行了精彩而又激烈的个人述职演讲。述职演讲结束后，参会人员进行了现场投票，并对测评结果及时公布，经过民主推荐，初步确定了7名股长人选；三是召开党工委会议，确定岗位股长。3月4日下午，街道党工委召开会议，根据民主推荐情况，结合街道工作需要和个人特点，确定了张颂明、黄华炳、曾敬柳、黄静静、黎金鸿、史鸿建、聂春初等7名股长，其中黄静静、黎金鸿是新竞选上正股级岗位的同志。

    至此，湾仔街道股级干部竞争上岗双向选择工作在和谐、公正的氛围中圆满完成。