区工商联（总商会）2016年工作总结和2017年工作计划

2016年工作总结 

    2016年，区工商联（总商会）在区委区政府和区分管领导正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大及十八届六中全会、******系列***、区七届一次党代会和区“两会”精神，紧紧围绕区委“树立首善之区新标杆，加快建成一流国际化中心城区”的战略目标，按照确定的工作思路，以马上就干和真抓实干的工作作风和要求，有力推进各项工作的开展和落实，取得了一定成绩。 

    一、加强政治思想引导，促进“两个健康”发展 

   （一）狠抓“两学一做”学习教育，不断增强党性意识。根据区委“两学一做”工作部署要求，在系统内346个基层党组织近6000名党员中开展“两学一做”学习教育。一是积极部署。成立工作小组，及时制定和下发方案，要求机关内部和346个基层党组织根据实施方案，开展“两学一做”学习教育；组织召开了200余名系统基层党组织书记参加的“两学一做”动员部署辅导会，促进“两学一做”学习教育的开展。二是注重宣传。充分利用《福田工商联》会刊、门户网站、微信和QQ群等媒介，在系统内6000多名党员中广泛开展相关宣传活动，全年共刊载或推送有关信息100多条，营造学习氛围。三是检查验收。工作小组通过现场督导、学习交流、上报总结等方式，每季度均开展相应的验收检查工作，确保“两学一做”取得实效。 

   （二）加强学习，干部队伍素质得到提高。通过党组集中学、机关学、干部自学及召开企业家座谈会等形式，加强对******系列***精神、十八届六中全会、区七届一次党代会、区“两会”的学习。全年组织集中学习22次，干部职工开展自学68次，召开企业家座谈会8次。有效提升了全体干部职工的能力素质，引导非公经济人士树立正确的理想信念。 

   （三）抓好理想信念教育，思想引领增强“四信”。以商会活动为契机，通过主席（会长）扩大会议和工商联常委会、座谈会，培训与实地考察等多种方式开展理想信念教育活动。组织近30名企业家赴深汕合作区及红宫广场开展考察和爱国教育活动，不断增强非公经济人士的“四信”。 

    二、强化履职意识，发挥桥梁纽带作用，服务企业有成效 

   （一）拓宽渠道促交流，谋求发展有途径。召开200多名企业家代表参加的福田区工商联（总商会）三届四次执委（理事）会扩大会议暨2016年春茗会，加强政企、企企之间的交流；组织60多名企业家参加5场招商推介会、信息座谈会，为企业发展寻找更多商机。 

   （二）服务人才重培训，及时提升增能力。联合区国税分局举办最新“营改增”税务政策培训，辖区企业近300名财务人员代表参加，及时为企业传达税收新政策；组织近10名企业家参加深圳市第十四期新的社会阶层代表人士培训班；举办3期近150名企业家和特邀顾问参加的非公有制经济代表人士研修班，分赴厦门大学、中国科技大学和哈尔滨工业大学开展学习培训；召开近70名辖区企业信息员代表参加的信息培训工作会议；通过多样化的培训，切实提高非公有制经济人士的能力素质，增强企业发展的内生动力。 

   （三）文体活动形式活，文化建设有成果。举办各类文体活动，促进辖区企业文化建设，丰富员工业余生活。区总商会联合女企业家委员会组织近30名女企业家会员前往河源市举办庆祝“三八”妇女节活动，考察河源广工大协同创新研究院、会员企业深圳市九明药业有限公司河源制药厂等多家企业，促进企业家之间的学习和交流；举办为期两天150多名企业代表参加的第八届“福田商会杯”羽毛球赛，丰富了辖区企业业余文体生活。 

   （四）倡导公益馈社会，致富思源树榜样。鼓励广大会员企业积极响应政府号召，依法依规经营，引导非公有制经济人士致富思源、富而思进，增强社会责任心，积极参与社会公益活动，争当回馈社会的榜样企业。组织会员企业的20多名企业家赴河源市和平县福和中学开展捐资助学活动，鼓励企业家积极参与“6.30扶贫济困活动”，对口帮扶贫困地区等，体现了企业家的社会责任意识，进一步提高企业影响力。 

   （五）舆论宣传范围广，政策传达影响好。在《福田工商联》会刊和门户网站上及时传达中央、省市区相关会议及文件精神、反映辖区企业创新实践。全年，《福田工商联》共编辑出版6期（总第69期），发行9000册，宣传辖区非公有制企业190多家（次），网站共发布政策法规、时政类、经济类等信息200多条，点击率累计668万人次，扩大宣传范围的覆盖面；加强党政信息报送，全年共上报信息37篇，被采用9篇，有效提高单位的影响力。 

   （六）参政议政献良策，壮大队伍强根基。积极做好各级人大代表、政协委员的推荐工作。全年共推荐区七届人大代表摸底对象24名和政协福田区第五届委员会委员人选18名，目前会员单位中有省人大代表1名、省政协委员1名，市人大代表17名、市政协委员8名、区人大代表12名、区政协委员17名；积极发展新会员，扩大商会组织覆盖面。全年共发展新入会会员企业482家，目前，商会会员企业5152家，其中直属会员企业359家，团体会员4793家。 

    三、夯实党建基础，注重工作创新，基层组织活力增强 

    （一）开展系列主题活动，丰富基层党组织生活。按照学习型、服务型、创新型党组织建设的要求，结合企业实际，组织开展了党组织系列活动。举办两期全区基层两新党组织书记党务培训班，共100余名党组织书记分赴石家庄市委党校、福建省委党校进行党务学习；开展党员先锋读书活动，为所属基层党组织订购书籍400余套；开展“如何做合格党员”主题征文活动；开展困难党员慰问活动，对基层党组织的22名困难党员、新中国成立前入党老党员发放慰问金共计2.3万元；开展区第七届党代会代表候选人和广东省出席党的十九大代表候选人的推荐活动，共推荐人选139名；这一系列活动的开展，极大丰富基层党组织的生活。 

    （二）开展党建创新工作，焕发基层党组织活力。为加快党建工作向现代、开放、互动转型发展，积极推进党建创新。一是开展2016年基层党建创新项目申报工作，共有17家党组织企业提交了党建创新项目；二是推进2016年度福田区基层党建创新“书记项目”，共有12家基层党委提交了基层党建创新“书记项目”；三是做好基层党组织书记绩效考核工作，在系统内347家党组织企业中，最终评出了55家优秀、245家称职，共发放补贴146.92万元；四是开展争当“三好两会”党组织书记和创建“四强”企业活动，共评出14名“三好两会”党组织书记、9家“四强”企业。通过坚持不懈的开展党建创新，非公经济组织基层党组织的活力得到不断的激发与提升。 

    （三）抓好党务日常管理，夯实党建工作基础。抓好非公经济组织党组织和党员的日常管理工作，努力实现党务工作的规范、高效。一是做好党员管理工作。对系统内6000名党员逐一排查，将532名失联党员重新纳入组织管理。全年，共办理30名预备党员转正。转入530名党员，转出500名党员。更新党务系统2052人次，更新基层党组织班子任职变动19人次。二是做好党组织换届选举工作。年内，顺利完成了系统内313家党支部的换届选举工作。三是做好经费管理工作。全年，共收缴党费49万元，返还2015年党费23.12万元，向51家基层党组织拨款102万元。通过不断夯实党务的日常管理工作，促进了非公组织党建工作整体水平的提高。 

    此外，我单位的安全、保密工作、档案管理、妇女、计生、会务等工作均取得了长足进步，保障了中心工作稳定有序运行。 

我们的工作虽然取得了一些新的进展和成绩，但离区委区政府的要求还有一定的差距，部分非公有制企业，人员流动较大，查找失联党员存在困难；大部分企业中，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用突出的典型较少；商会组织覆盖面亟待扩大，活动吸引力有待增强；服务企业的水平有待提高；品牌和特色工作有待加强。针对这些问题，我们要认真思考，牢固树立深圳质量福田标杆意识，积极谋划，创新工作思路，加大服务力度，不断提升工商联的影响力和吸引力。 

2017年工作计划 

    2017年工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神、******在全国政协民建工商联组委会上的***精神，按照市委“城市质量提升年”和区委“树立首善之区新标杆，加快建成一流国际化中心城区”的战略部署，紧紧围绕把福田工商联建成“党建之基、发展之要、会员之荣、企业之家”的奋斗目标，积极开拓工作思路，重点在“联”字上下功夫，开展更有针对性的经济服务，加强非公经济党建，喜迎党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。 

    一、深入学习，突出重点，实施“双强双建” 

深入学习******系列讲话，牢牢把握迎接党的十九大、学习贯彻党的十九大精神这条主线，创新工作品牌和特色，打造工作特点和亮点，服务经济社会发展。 

    1.学习贯彻******系列讲话和十九大精神，进一步提高政治理论素养。学习理论、政策、时事及上级有关文件，采取网上学习与院校培训相结合等方式，以个人自学和集中学习相结合，加强对中央、省、市、区各类重要会议文件及讲话精神的学习，重点对党的十九大精神、十八届六中全会、******系列讲话、区委七届一次党代会、区委七届二次全会及区“两会”精神的学习领会，切实增强“四个意识”，广泛凝聚共识，增强信心。 

    2.以创建“党建强、会建强”为抓手，不断扩大商会队伍和增强党组织的影响力。按照“干部队伍好、会员覆盖好、创新成效好、制度建设好、阵地建设好、党建工作好”要求，开展“党建强、会建强”的创建工作，做好党建带会建、会建促党建工作，促进党建会建双强。 

    3.发挥好桥梁纽带作用，在“联”字上下功夫。一是广泛联系非公企业，尤其是与我区产业发展规划相融相符的优秀成长型企业，吸引到工商联平台上来，助力辖区经济发展；二是加强工商联顾问单位与企业的沟通，实现政企联动；三是联合机构、组织、商协会、企业、社会等资源，实现内外联合，共同发展；四是通过走访企业，联络感情，增加友谊，加强沟通。五是开展文体、座谈、交流、创业分享等联谊活动；六是坚持问题导向、需求导向，帮助企业排忧解难。联手扶贫济困，做好公益慈善；七是及时把区委区政府的温暖传递给企业家，增强企业家干事创业的决心和信心；八是连接所有资源，团结一切可以团结的力量，画出最大的同心圆。 

    4.抓好抓实“楼宇统战、楼宇会建”工作，以党建带统战，统战促党建带会建。根据区委统战部关于“楼宇统战”的要求，认真抓好“楼宇会建”工作。以新闻大厦为试点单位，通过成立领导机构、制定具体工作方案、加强宣传覆盖等措施，以成立楼宇商会，联动“楼宇统战”，构建统战工作新局面。 

    二、精心策划，优化服务，促进工作平台质量提升 

    5.搭建青年创业分享平台，促进青年企业家的成长。以工商联青年企业家委员会为依托，联合区博士俱乐部和海外留学联谊会在侨福大厦二楼企业家俱乐部和会员活动场所，共同举办青年企业家创业分享会，定期开展座谈会与联谊，分享创新创业成果，交流创新创业信息，总结创业中遇到的困难和经验，提高创新创业的能力和水平。 

    6.搭建走进企业交流平台，及时反映企业诉求，加强企业之间联系与沟通。坚持每周至少2-3次走访调研企业；定期组织工商联界别“两代表一委员”到企业走访调研，与企业家交流探讨企业发展的具体举措，了解情况，针对存在的问题出谋划策，形成调研报告，为区委区政府决策提供参考。举办企业艺术节，展示企业风采，宣传企业文化，打好企业的“文化牌”，提高企业文化艺术品质。 

    7.搭建政企互动平台，增强政企联动，助推企业做大做强。加强与区委区政府有关部门联系，每季度组织区有关职能部门深入企业调研，以“直通车”形式做好企业的答疑解惑，群策群力为企业发展做好服务。 

    8.搭建政策宣讲平台，提高企业的政策知晓率和契合度。计划举办3-4次政策宣讲会和座谈研讨会，把区委区政府的五年工作规划、政府的计划安排及扶持政策分门别类的传递给企业，让企业紧跟区委区政府的规划目标、产业结构、政策扶持、发展导向，引导企业围绕“城市质量提升年”，在产品、经营、服务、管理等方面始终坚持“福田标准”“深圳质量”，着力打造好福田企业的“质量牌”，为企业的不断发展壮大注入强大动力。 

    9.搭建资源融合平台，实现多方的互惠互利互赢。充分发挥工商联和行业商（协）会的职能作用，融合各类机构、产业、社会、市场、企业等各方面的资源，为辖区企业的科技创新、转型升级、互联网经营、新兴产业发展等创造条件，链接资源、涵养企业。 

    10.搭建企业家合作平台，为企业提供交流与合作空间。定期举办座谈、考察、交流等活动。组织会员企业参加“2017亚洲金融论坛”、高交会、文博会等各类国内外论坛、展会，帮助会员企业实施“引进来、走出去”战略，参与“一带一路”建设，打造福田企业的“国际牌”，不断开拓“两个市场”，为企业谋求更多合作共赢的机会。每年举办2到3场“福田商会杯”羽毛球赛、联谊会，每季度举办一次企业家徒步丈量福田生态绿色长廊活动，实现会员企业的互动分享，合作交流发展，促进企业做大做强、做特做优。 

    11.搭建培训提升平台，为企业的人才培养注入新活力。贯彻落实区“两会”关于招商稳商精神，结合形势需要，立足企业发展与员工岗位特点，适时开展各类相应培训，计划开展多期相关国税、地税、安监、金融、法律、管理等方面的培训服务和举办2期以上非公有制经济代表人士研修班；计划开办福田企业人才培训学院，利用周末、晚上等时间，邀请专家学者、有关政府部门负责人、行业领头人等相关知名人士，为企业提供菜单式培训，打好企业的“人才牌”，提升企业的核心竞争力。 

    12.搭建激励扶助平台，营造争先创优的良好氛围。开展评比表彰活动，年底评出最具发展潜力、最具创新能力、最具社会责任、最具热心会务工作及优秀行业商会、协会组织等先进会员企业和团体。积极组织企业家参与公益扶贫活动，组织广大非公企业家参与社会光彩事业活动，开展捐资助学、民企联村、结对帮扶等，增强企业家的社会责任。 

    三、深入调研，精准发力，为企业发展营造良好环境 

    13.开展安商稳商和扶持中小企业专题调研，为企业持续发展出谋划策。针对辖区中小企业面临的资金紧张、人才短缺、转型较慢等发展问题和困境，依托专业机构，开展走访调研并形成有一定分量的调研报告，为实现辖区大企业顶天立地，小企业铺天盖地有针对性地对中小微企业、初创型企业、困难企业的扶持政策出台提出有借鉴的意见和建议，提高参政议政的能力。 

    14.解读扶持政策，实现政策落地“最后一公里”。邀请相关职能部门和有关专家分领域、分专业、分行业，有针对性、分门别类的解读政府的政策和决定，并充分利用《福田商界》会刊、门户网站、微信公众号、微信群、QQ群等自有媒体实时推送，帮助辖区非公企业了解掌握运用好各项扶持政策和政府主导产业规划。 

    15.建立“金融超市”，倾力协助解决企业融资难问题。结合80栋高端金融楼宇资源，依托总部型金融机构、金融控股集团公司与金融街的建设，联合银行、证券、基金、保险等行业协会，形成聚合式的“金融超市”，为辖区中小企业解决融资难问题提供帮助。使中小企业在福田金融发展中能“丰俭由人、各取所需”，找到适合企业发展资金困难的途径。 

    四、提高素质，夯实基础，加强自身队伍建设 

    16.夯实党建基础，不断推进非公经济党建标准化建设。按照区委组织部的要求，健全领导机构，党委设委员7名，其中书记1名、副书记2名。认真抓好党委、党总支的换届选举工作，对任期届满的党委、党总支班子，按期进行换届选举，选优配强领导班子，以便规范党内政治生活和党员管理。继续完善制度和规定，在区非公经济组织党委系统开展基层党组织书记绩效考核、“三好两会”书记评选和“四强”企业创建等活动，以此发挥典型的引领作用，激发党组织活力，推进党建工作标准化建设。 

    17.廉政建设常抓不懈，构建“亲”“清”政商关系。紧紧围绕十八届六中全会从严治党以及区七届一次党代会“落实全面从严治党各项任务”的要求，运用好“两学一做”教育成果，组织开展作风教育、知识讲座、观看教育片、参观图片展等活动；认真抓好各级纪委全会精神、政策规定和案件通报的传达学习，确保领导班子和干部队伍风清气正，努力构建和积极践行新形势下“亲”“清”政商关系。以“严明组织纪律、锻造优良作风”为主题，紧扣内容，突出重点，加强党风党纪和廉政建设，坚持诚信守法，清正廉洁。 

    18.做好工商联（总商会）换届工作，进一步增强吸引力、凝聚力和战斗力。今年要做好工商联（总商会）的换届工作。严肃换届纪律，坚持把纪律和规矩挺在前面，严把程序关；严格按照标准选人，坚持凡进必评，切实做好非公有制经济代表人士综合评价工作，注重听取各方面意见，严把选人用人关。确保换届工作风清气正，确保选人用人公正公开，不断把那些政治素质好、文化水平高、经济实力强、热爱工商联工作的非公有制经济代表人士选进工商联常委、执委班子中，着力选优配强工商联（总商会）领导班子。在已有基础上，把影响力比较强、社会形象好、经济上有一定实力、企业在未来发展上能契合我区主要产业发展方向的优秀企业吸纳到工商联（总商会）平台，开展工作。加强队伍建设，规范提升机关干部队伍能力，强化服务，积极推进机关信息化建设，提高队伍工作能力和水平。年内，计划开展工商联（总商会）兼职副主席（副会长）“五个一”，即：一次调研，一次培训，一次活动，一个建议，一次轮值，进一步加强工商联领导班子建设。 

    2017年，我们将在区委坚强领导下，在上级的工作指导下，努力开创工作新局面，实现“穿针引线谋发展、助力经济得实惠、合法经营立长远、诚信创新哺社会、慷慨解囊耀光彩、扶贫济弱献爱心、连心搭桥跟党走、两廊三带展宏图”的任务，促进非公领域“两个健康”，为我区加快建成一流国际化中心城区和率先落实“四个全面”、率先落实“深圳质量”的首善之区做出积极贡献。 

                                  区工商联（总商会）   

                                                                                    2017年1月16日