结合实际积极探索保税区扎实开展机关作风整改五个一行动

根据《机关作风整改“五个一”行动方案》工作部署要求，我区于8月2日开始组织了全区机关作风整改“五个一”行动。通过此次行动，机关人员工作效率和服务企业的意识有了明显的提高，区内企业关心的一些重点问题得到了有效解决，园区综合服务水平有很大的提高，取得了明显的成效。

一是坚持思想发动，增强搞好作风整改的自觉性。区党委坚持把统一思想、提高认识作为基础性工作来抓，着力提高全区干部职工搞好机关作风建设的自觉性。8月9日组织召开了全体机关干部职工大会，区党委书记、管委会主任颜洪同志亲自就开展作风整改“五个一”行动作了深入的动员讲话，并提出了具体的要求。而后各局室又进行了层层发动，层层动员，讲清了“五个一”行动的目的、意义和要求，明确抓好的重点环节和要解决的重点问题。区纪委、办公室根据自身实际，制定了落实“五个一”行动的工作计划表，进一步将工作细化分解。制作了“五个一”行动专题宣传展板，确保此次行动人人知晓、人人参与，极大地调动了大家的积极性和自觉性。

二是坚持找准问题，增强作风整改的针对性和有效性。只有真正找准自身作风建设存在的问题，才能有的放矢，真正的解决问题。区党委坚持把找准问题作为此次“五个一”行动的工作重点。通过到园区企业和驻区机构走访，召开专题座谈会、发放调查问卷等多种方式，认真收集各方面的意见，共收到园区企业及驻区机构等提出各类意见和建议130多条。归纳出了提高机关服务水平、改善投资运营环境和提升服务质量等3大类25项具体问题。针对这些提出的问题，各局室组织召开了对照检查会，排查整改本单位及个人在作风方面存在的突出问题，特别是是否存在推诿扯皮、推卸责任和工作积极性不高、执行力不强等问题。区党委班子对照驻区机构和自区企业提出的意见和建议，在各局室自我剖析的基础上，召开了改进机关作风专题会议，分析了全区作风建设存在的薄弱环节，确定了“提升服务质量，提高工作执行力”的总体整改思路。

三是坚持实效原则，确保作风整改的高质量。突出作风整改的实效性，决不搞“花架子”，不做“面子工程”。对于作风整改“五个一”的每一项内容，我们都做到思想动员到位，教育部署到位，检查指导到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地***问效。为保证时间、人员、内容、效果四落实，在整个活动过程中，严格落实了“四项制度”，即考勤制度、交流制度、汇报制度、检查讲评制度，并规定无特殊情况不得请假休假，有效地保证了此次作风整改的质量。

四是坚持边整边改，着力在纠正问题上下功夫。在此次作风整改过程中，我区严格按照边整边改的原则，坚持发现什么问题，就改正什么问题；什么问题突出，就重点解决什么问题；能立即纠正的问题，要立即纠正；需要一段时间完成的，明确完成时限；一时难以解决的，按照权限进行认真研究制定解决方案；一些不太合理、违反原则的，与相关企业和驻区机构及时反馈，做好沟通解释。由办公室将具体问题整理汇总，下发到各局室并要求限期反馈解决情况，并由区纪委***督查落实，真正在解决问题上下实功夫、苦功夫。

五是坚持推动工作，以良好的作风促进工作落实。坚持把作风整改和日常工作结合起来。区纪委组织了一次明察暗访，重点检查了机关办公期间情况，并将检查情况进行了通报，对全体干部职工起到了很好的警示作用。结合我区当前的形势和要求，对现有的规章制度进行一次梳理，固定已完善8项制度，修改完善了5项制度，并对相关仍有缺失的制度，正在征求相关意见，制定了修订计划。通过制度规定的完善，规范了工作秩序，提高了工作效率，杜绝了推诿扯皮、推卸责任等现象的发生。坚持把作风整改与促进重点工作结合起来。在推动做好园区二期土地清理，重点企业增资扩产、招商引资等重点工作中，检验作风整改的实际效果。

在以后的工作中，我们将把机关作风建设作为一项常态工作来抓，结合创先争优活动，及时宣传优秀典型，激励广大党员干部不畏艰难、奋力拼搏，增强工作积极性和主动性，围绕我区工作目标，抓好各项工作的落实，以崭新的精神面貌开创我区新局面。