平梁镇多举措解决易地扶贫搬迁民工工资问题

建立工资台账。对民工反应较为强烈的施工企业进行详细摸排，对已拨付的资金去向、拖欠民工工资的人数和数额进行摸排，建立台账，对中间环节确实存在问题的责令施工企业进行整改。

设立工资专户。要求施工企业建立民工工资专户，截至目前，已在相关银行开设易地扶贫搬迁民工工资专户3个，其余施工企业正在办理开设专户手续。拨付工程款时，通过民工工资造册、中标公司认可、专户直发民工的方式保障民工工资兑现。

责成企业垫付。施工企业与该镇签订了《保障民工工资发放承诺书》，并设立了劳资监管员。对拖欠民工工资较为突出的施工队，要求中标企业先行垫付民工工资。截至目前，已有2个项目标段先行在中标公司内部借支的方式支付民工工资，兑现民工工资500余万元。