区司法局四项举措深入开展群体性矛盾纠纷隐患排查调处

　　2月22日，为维护元旦、春节期间的社会稳定，迎接全国“两会”顺利召开。年初以来，荔湾区司法局与各职能部门、各街调处办密切配合，积极采取四项措施，排查调处矛盾纠纷，共调处重大矛盾纠纷10余宗，维护了社会和谐稳定。

　　举措一：及早部署，狠抓排查调处重点

　　根据区委、区政府和上级部门的工作部署，抓住重点，有针对性地对纠纷隐患和苗头及时进行排查疏理，特别是在元旦、春节期间，对拖欠工资纠纷、拖欠临迁费征地款纠纷、物业租赁管理纠纷等容易诱发异常上访及群体性事件的纠纷，有重点地加大排查调处工作力度，成效明显，有效预防了重点部位、重点对象可能引发的群体性矛盾纠纷。

　　举措二：加强值班，确保信息准确及时

　　排查活动期间，加强值班和领导带班，坚持信息报告制度，做到有情况及时报，无情况 “零报告”，确保纠纷早发现、早处理，防激化。节假日期间，专门安排调处机动队在岗值班，确保一旦出现紧急情况，应急队伍能及时到位。同时，利用社区调解组织等资源，发挥调解组织抓早、抓小、抓苗头的特色优势，及时掌握、报送情况，上下联动，及时化解、平息矛盾，维护社会稳定。

　　举措三：落实责任，齐抓共管化解纠纷

　　发挥调处办协调作用，严格按照 “属地管理、谁主管谁负责”和“分级负责、归口调处”的工作原则，落实工作责任，对排查出来的重大矛盾纠纷隐患，按“五个一”的工作要求，各司其责，联动调处，创新工作理念，有效化解了元旦、春节期间几起群体性纠纷。

　　举措四：处置到位，维护群众合法权益

　　各单位按照“预防为主、教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，根据自身实际，对重点地区、重点行业、重点人群开展集中排查工作，对摸查出来的纠纷隐患，督促整改，以做到未雨绸缪，防患于未然，避免激化，力求把矛盾纠纷化解在萌芽状态。元旦、春节期间，是劳资纠纷是的高发期，因此，加大对劳资纠纷的调处力度，使外来务工人拿到拖欠工资，让他们安心回家过春节，有效避免了过激行为，确保了元旦、春节期间的社会稳定。

（见习编辑：刘嘉欣 编辑：林皓 编审：彭淑芳）

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