修订制度强管理凝心聚力促发展
为进一步强化科学民主管理,推进校园法治建设,让学校各项工作有制度可循、有条例可依、有规矩可守,5月27日,万源市第二中学召开了教职工代表大会。
由于本次教代会的议题是对“岗位设置”、“绩效考核”、“职称评定”、“评优评先”和“请假制度”五个方案进行讨论,事关一百余名教师切身权益,所以,该校从三月中旬就开始启动方案的修订工作,并多次召开碰头会商议部署。各方案的牵头领导更是提前一个月就将试行稿下发到年级组,让老师们仔细研读、反复斟酌、提出意见。教代会成员前前后后共收集了近百份的书面意见,并采用了其中大部分有效的宝贵建议。
会上,支部书记、校长王德智指出,推动学校教育高质量发展离不开全体教职工齐心协力、开拓进取,我们既需要大家在岗位上任劳任怨、无私奉献,同时更要合情合理、依法依规维护大家的利益。在校务监督委员会的全程监督指导下,此次修订工作旨在以公平、公开、公正的程序,最大限度保障老师们的合法权益,同时,方案修订严格遵循了三个原则,一是彰显教学效果,突出教育教学是学校中心工作的地位,不能让教学成绩优异的好老师被埋没;二是重视正面引导,让那些工作兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实的奋斗者有想头、有奔头;三是注重与时俱进,根据学校实际要让修订后的方案实实在在的服务于教师,而不能让制度成为操作不便、毫无价值的“摆设”。
随后,各方案牵头领导现场逐字逐句解读条款,并接受教代会成员对内容的质询。最后,大家对每一个方案都以举手表决的方式通过,并一致同意在今后实施的过程中进行完善。
此次教代会的圆满召开,无疑会让该校的管理工作步入一个新的台阶,并让全体教职工增进主人翁意识,进而凝聚强大的向心力,以更加饱满的热情、积极的态度、坚定的信念全身心投入三尺讲台,不负人生选择,牢记时代责任,创先争优、砥砺奋进,为办白沙人民满意的教育目标只争朝夕、负重前行!