达州市市场监管局加强五个建设锻造五优干部
2019年,达州市市场监管局挂牌成立之初,面临着监管工作量大面宽、风险压力较重、干部队伍年龄老化、专业人才匮乏等问题挑战。近年来,为进一步激发干部担当作为,做优做实市场监管各项工作,市市场监管局面对挑战迎难而上,以加强“五个建设”为抓手,锻造“五优干部”为目标,不断增强干部履职尽责能力,始终与市委同心,与政府同行,与人民同力,不折不扣推动市委、市政府决策部署落地落实,全心全意发挥职能优势解决社会热点痛点问题,先后荣获全国食品安全工作先进集体、全省脱贫攻坚“五个一”帮扶、“扫黑除恶”专项斗争先进集体等荣誉。
加强政治建设“夯基础”对党忠诚更加坚定
坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把对党忠诚、为党分忧、为民造福作为根本政治担当和行动自觉,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,坚决把***和省委、市委决策部署落到实处。
加强党的建设“稳方向”务实肯干更加扎实
坚持把党建工作摆在突出位置,党组“抓在手”、书记“不甩手”、大家“齐上手”,该局党组、机关党委、党支部同频共振、同向发力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,确保整体工作行稳致远、高效运转。该局开展的“支部争优、小组争旗、党员争星”活动,被市委组织部评为“组织工作十大创新奖”。“党建+食品安全”模式得到省委组织部、市委组织部充分肯定,纳入社会治理品牌创建内容。
加强组织建设“聚力量”担当奋进更加有为
鲜明“重品行、重实干、重公认”“能者上、平者让、庸者下”的用人导向,明确“新提拔干部要到一线艰苦岗位锻炼”的用人要求,26名优秀干部被提拔或调整到重要岗位,9名不能有效履职的干部被调整免职,有效解决了干部“挑肥拣瘦”“拈轻怕重”的现象。
在各项评先表彰中坚持实干导向,进一步强化“谁担当实干谁就排在前面”的导向,多名干部被省市表彰为“记一等功公务员”和“优秀共产党员”,以先进典型激励干部奋发作为。
加强模范建设“做表率”一心为民更加自觉
积极发挥党员先锋模范带头作用,坚持把疫情防控一线作为“守初心、担使命”的重要战场,紧盯市场监管领域工作职责,迅速行动,持续发力,助力疫情防控阻击战等重大工作。把调查研究作为找准工作方向的有效途径,把群众的想法收集整理好,把群众期盼的事情研究解决好,开展的“你点我检”活动,获得了群众一致好评,依靠群众共同完成各项工作任务,不断增进党群干群鱼水深情。
加强作风建设“树形象”清正廉洁更加入心
全面落实党风廉政建设责任制,认真履行“两个责任”和“一岗双责”,严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定以及实施细则,严格执行思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等制度,本着“监督者,首先要接受监督”的理念,积极探索推行“台账式管理+回访制监督”工作制度,促进干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止。
北翼振兴,时不我待!作为市场领域的护航者,市市场监管局将深入学习贯彻党的十九届六中全会和市委第五次党代会精神,坚决贯彻落实市委市政府决策部署,以“高水平”市场监管,服务经济“高质量”发展、服务群众“高品质”生活、服务社会“高效能”治理,为达州创建万达开川渝统筹发展示范区,打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献更多市场监管力量。(何江)