怀集县消防救援大队公开招聘政府专职消防员驾驶员的公告

为进一步加强怀集县消防救援队伍建设，现面向社会公开招聘专职消防员，消防车辆驾驶员，按照“公开条件、自愿报名、统一考核、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经笔试、面试、体检和政审合格后，择优录取，有关招聘事项公告如下：

一、基本条件

拥护***的领导，自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作，服从消防救援队伍的管理；

1、符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）规定的身体条件；

2、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；

3、专职消防员年龄在18-30周岁，具有初中以上学历，政府专职消防队建设急需的特殊专业人才可不受怀集户籍限制。身高162厘米以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.0；

4、退伍军人、机械维修（取得岗位资格或从业证书并具备相关工作经历）等技术专长或灭火救援相关工作经历的，优先考虑且年龄放宽至35周岁。

二、岗位要求

1、政府专职消防员10名（消防员7名、驾驶员3名）

2、消防员男性，履行消防员职责，担负灭火和抢险救灾等执勤任务。

3、驾驶员男性，具备（B牌）大型货车以上车辆驾驶资格，经培训后，驾驶消防车辆。

三、有下列情形之一的，不得应聘

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政扣留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

四、工作时间

政府专职消防员实行准军事化管理，24小时驻勤制，每月享8天轮休假期。年休假、婚假、产假、陪护假、工伤假按照广东省或肇庆市出台的最新规定执行。

五、工资待遇

正式录用前需进行岗位培训即试用，并不少于30天的岗前培训；正式聘用的政府专职消防员工资待遇由基本工资、工龄工资、高危补贴、岗位补贴、月度绩效奖、年度绩效奖等组成。

（1）基本工资：试用期一个月，试用期内基本工资为1550元/月。战斗员工资待遇约：4000元/月（包含五险一金）,消防车辆驾驶员额外岗位补贴1200元/月。政府专职消防员劳动合同实行每年一签制度，食宿保障参照国家综合性消防救援队伍有关规定执行。

（2）工龄工资：从入职次年1月起算，每年20元。

（3）大队为每名签订劳动合同的政府专职消防员购买社会保险和住房公积金。社保险种、标准及单位与个人分担比例按照国家有关规定执行。

六、保障待遇

按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，住房公积金，并购买人身意外伤害保险；入职满一年后，每年享受带薪假期10天，每年享受单位组织的免费体检。

七、报名方式

（一）报名时间

报名时间从即日起至2月28日，工作时间上午8：30—11：30；下午14：30—17：30。

（二）报名要求

应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《怀集县公开招聘政府合同制消防员报名登记表》，并提供如下资料的原件(原件供报名时审验)和复印件到指定地点报名：

1.携带本人身份证，户口本；

2.婚姻情况证明；

3.学历证书，驾驶证；

4.复员、退伍军人相关证明等材料；

5.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张。

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

八、聘用考核

凡参加应聘者先参加统一的体检，体检合格者方能参加各类考核，体检由县消防救援大队统一组织。聘用考核为综合素质测试，消防车辆驾驶员、战斗员采取面试和体能测试相结合的方式进行。按照满分100分计算，面试占30％、体能测试占70％的比例，构成应试者的总成绩。体能测试参照录用省消防总队有关专职消防员入职体能测试标准执行（主要内容有1500米、100米跑和引体向上等三个项目）；面试（根据体能考核成绩排名，按拟聘用人数1：2的比例确定分数线和人员）主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。凡被聘用的专职合同制消防员必须进行岗前培训（约一个月）。培训合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰，经考核聘用的专职合同制消防员聘用期为一年（含试用期一个月，其中含岗前培训时间，试用期工资1550元/月）。

九、注意事项和要求

（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（二）体检、考核和面试时间另行通知（有关通知将会以手机群发信息的方式进行通知，请报名者务必留意手机信息）。

十、联系方式

地址：怀集县怀城街道解放北路55号，即县消防救援大队一楼办公室

联系人：谭***      电话：0758-5861387

传真：0758-5597083

特此公告

怀集县消防救援大队

2021年2月2日