2018年精准扶贫工作意见

2018年是全面贯彻落实“十九大”的开局之年，更是我局联系村岱林乡大坝井村整体脱贫之年，将“十九大”精神落实到精准扶贫工作中，用“绣花功夫”抓好扶贫工作，确保精准扶贫户全面脱贫、整村脱贫是我局重中之重的工作。

一、进一步加强职工联系群众工作

围绕精准贫困户将全村所有在家农户分包到每名职工联系（具体联系人员名单附后），每名职工每月到帮扶户家不得少于2次，并建好到帮扶户记录，每月底凭记录报销差旅费，每月少到帮扶户1次扣绩效150元。职工到帮扶村主要做好“五员”工作：即政策宣讲员，宣传讲解国家关于扶贫和农村的各种惠民政策；信息联络员，收集群众的问题，意见及时反馈给相关部门、人员；脱贫参谋员，帮助群众出谋划策，找准贫困根源，制定脱贫增收项目；急困救济员，给予适当的求助，帮助解决暂时困难；工作协调员，协调其它相关部门工作。

二、抓好群众教育工作（具体规划见后挂图作战表）

利用农闲、农民夜校开展村民的思想教育、农技培训，解决好群众“志智”问题，一是通过开展传统美德、感恩奋进宣传教育，树立正确的荣辱观、正能量，变要我脱贫为我要脱贫；二是通过开展农技培训增加种养业效益、收入；三是通过开展脱贫标兵、“四好家庭”评选表彰促进村风民俗改变（具体评选方案见后）。

三、协助抓好产业发展（具体规划见后挂图作战表）

经局务会研究决定从单位经费中拿出3万元作产业发展基金支持贫困户发展种养业，一是为养小家禽的提供种苗补助；二是为种植经济作物的提供种子、肥料补助，同时协助村产业合作社抓好柑桔的管护并制定切实可行的管护措施，保障柑桔的正常生长。

四、协助抓好基础设施建设（具体进度后见挂图作战表）

积极配合农牧业、水务、交通、发改、住建、卫生、文广、农工办、财政、电力、通信等单位做好道路、水利、卫生室、文化室、用电、电视、危房改造、村集体经济等事关脱贫的基础工作，做好群众工作，保障施工顺利进行，施工中的问题反馈，工程完工后顺利使用。

五、抓好问题查摆和整改

对群众反应的问题、各级检查发现的问题建立好台帐，属职工的问题加强对职工的教育并督促整改；属本单位的问题加强完善措施尽快整改；属其它单位的问题及时反馈给相关单位，并随时***整改情况，总之要通过不断解决群众的问题，让群众认可我们的职工，认可帮扶单位，认可村两委和乡党委政府。

六、做好节庆日的慰问活动

在较大的传统节日开展适当的慰问，帮助职工对联系的群众的家里有较大的红白事时适当给予慰问，慰问结合帮扶群众家中所需给予物资，原则上不给予现金慰问，具体慰问活动的开展以每次局与村两委、第一书记研究的方案为准。

七、强化资料管理

按照国家对扶贫资料的要求建立完善相关档案、制度，日常注意开展工作的资料留存，每季度清理完善相关资料。

八、强化扶贫工作组织领导

局务会每月研究一次扶贫工作，局长每2个月到帮扶村调研1次帮扶工作，副局长每月到帮扶村调研1次帮扶工作，局长每季度与乡、村两委、驻村工作组、第一书记、驻村农技员一起研究1次扶贫工作，第一书记每月向局汇报扶贫工作1次以上，按规定保障第一书记的待遇和工作经费，每季度听取一次单位职工帮扶工作情况，特别是问题解决落实情况。

九、强化扶贫工作的督促考核

局领导利用到帮扶村调研的时机，向群众与村两委了解职工到帮村到户开展工作情况，结合了解情况以及上级检查反馈的问题及时督促整改，对被县上通报批评的每次扣绩效200元，扣考核分2分；对被市上通报批评的每次扣绩效500元，扣考核分5分；对被省上通报批评的每次扣绩效1000元，扣考核分7分，考核分的应用按单位目标管理制度执行。

十、实施全年扶贫工作挂图作战。

为确保全年各项扶贫工作按时落地落实，经与村两委、乡党委政府、驻村工作组等研究，并结合帮扶村全年的扶贫工作任务清单，制定出作战进程表，按表确认扶贫工作开展。

                                                                                                                           西充县职工社会保险事业管理局

                                                                                                                                                        2018年5月2日