聚焦四点发力推动我为群众办实事落地见效

聚焦“四点”发力，推动“我为群众办实事”落地见效

党史学习教育开展以来，区人社局党委立学立行，边学边做，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的一项重要内容，立足人社部门职能职责和重点工作任务，聚焦“四点”发力，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，千万百计解决人民群众“急难愁盼”问题，确保“我为群众办实事”实践活动落地见效。

一、政策落实激发活力，“菜单”培训提升能力

就业就是民生之本。解决就业困难人员的就业问题，是金口河区人社局干部的工作职责之一，也是“我为群众办实事”实践活动的抓手之一。今年以来，区人社局认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，持续贯彻落实各项就业政策。一是着力推动各项就业优先优惠政策落实落地。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业作为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。发放创业补贴44万元，发放失业金535690元，技能提升补贴51000元，失业补助金36233元，发放创业担保贴息贷款480万元。建立农民工实时台账，全区农村劳动力转移就业1．75万人。共举办专场招聘会2场，提供岗位3000个。为保障高校毕业生充分就业，今年以来招募“三支一扶”17人，聘用教育事业人员2人，从“三支一扶”、西部计划、辅警中招事业人员5人，公开招聘、定向培养教师20人，定向招考事业人员17人。充分用好用活开发公益性岗位安置政策，以政策兜底形式帮助农村劳动力实现就近就地就业，积极争取开发了200个农村公益性岗位。二是因人、因地、因时发好培训“自选单”。针对我区劳动力文化素质不高的实际情况，通过前期摸底走访，了解群众培训需求，根据群众意愿“订单式”“菜单式”选择培训项目，共计开展培训54期，培训1200余人次，培训工种涉及刺绣、中式烹调、家政服务、养老护理、电子商务、农作物植保员、焊工、旅游服务技能、创业等。

二、劳动监察执法如山，追缴欠薪为民解忧

党史学习教育开展以来，区人社局劳动监察大队积极化解劳动纠纷，迅速开展根治欠薪专项行动，为老百姓解决操心事、烦心事、揪心事。一是扎实开展“劳动关系春风行动”，进企业、入工地等法律宣传工作，共计开展进5家规上企业、进10个项目工地；2021年收到劳动争议案件143件，受理81件，不予受理62件，涉及人数143人，其中结案75件，涉及金额326万余元。劳动保障监察主动巡查，处理劳动保障类案件（含调解等）61件，立案12件，协调34件，建设领域源头性欠薪移送15件，二是加大对侵害农民工合法权益查处力度，积极组织开展农民工工资支付专项检查活动。据不完全统计现约为2382余名劳动者追回劳动所得3221余万元。

三、社会保险拓宽受众，农村人口老有所依。

继续推进养老有保障，生活不用愁，政府来托底的惠民举措，农村人口参保率逐年提高，以灵活就业人员、新就业形态劳动者为重点加大城镇职工养老保险扩面力度，继续扩大城乡居民基本养老保障覆盖面，通过网上公布政策清单、发放明白纸、现场咨询等形式，广泛宣传社保政策，提高政策知晓率，扩大政策受众面，努力做到应保尽保。截至目前，企业养老保险参保13285人，其中在职参保8570人；机关事业单位养老保险参保2318人，其中在职参保1584人；城乡居民养老保险参保人数16108人，其中16－59周岁人数10951人。工伤保险参保职工5577人。失业保险参保职工4748人。

四、志愿服务常态开展，帮助解决实际问题

“我为群众办实事”实践活动开展以来，区人社局开展了“我为群众办实事”主题党日活动、“党员义工日”主题活动，与黎明村协同打造的结对共建活动已经初具规模。我们特别邀请黎明村原会计、民兵连长、老党员刘廷仲同志为来区人社局为全体干部职工上了一次专题党课，讲述老一辈共产党人的初心使命。全局16名党员干部全部下沉到村组主动认领工作岗位，开展志愿服务，党员李莉为她帮扶的段奶奶送去健康养生知识，对老年人如何预防中风、高血压防治，进行详细讲解和示范。同时，所有党员干部在局机关和各服务中心开展戴党徽、亮身份、“我是党员我帮你”志愿服务活动，随时为服务对象和办事群众提供咨询、引领、业务办理等相关服务，极大地提升了群众的幸福感和满意度。