扎实开展学习教育深入推进作风整顿有效助推重点工作

9月7日上午，区人社局召开会议，开展常态化政治理论学习，深入推进纪律作风整顿，安排部署近期重点工作。

会议组织学习了《***谈治国理政第三卷》、《党员干部“立心铸魂”的四个维度》重要内容，学习了我区党员干部警示教育资料和典型案例通报，传达学习了上周全区领导干部大会、重点工作调度会等会议精神，传达部署了市人社局政务服务工作推进会议精神。会上，各局属单位分别汇报了纪律作风整顿工作开展情况。

会议就人社局各党支部、各单位积极贯彻区委要求，迅速开展纪律作风整顿，深入学习《***谈治国理政第三卷》，全面开展问题查摆和作风整顿表示肯定。同时，会议要求：

一是人社全系统要扎实开展纪律作风大整顿，深入查摆问题，列出问题清单，明确整改时限，逐项进行整改。要逐人撰写纪律作风整顿心得体会，深入开展学习研讨，坚持以铜为镜，不断修正自身。通过整顿，确保全局党员干部职工作风有新的提升。

二是切实做好脱贫攻坚“对标补短”工作。建立就业扶贫相关科室、单位合署办公机制，动态更新贫困劳动力就业数据实名制台账，扎实开展“对标补短”工作。深入实施劳动力技能培训“赋能工程”，不断提升贫困劳动力训后就业率和就业质量。夯实扶贫督导工作责任，持续下沉开展扶贫督导，每月至少向贫困户推介一次就业岗位信息。建立社保扶贫实时清单管理，动态掌握符合参保条件贫困户情况，确保贫困户应参尽参、应保尽保、应享尽享。

三是要深入推进人社政务服务事项和办事指南规范统一工作。积极落实人社服务事项网上办、就近办、快捷办，做好相关事项办理流程、标准调整，11月30日前，人社政务服务“一网通办”率要不低于80%，“网上可办”率要不低于90%。针对性地加强经办人员培训，规范业务操作流程，确保服务对象对政务服务的满意度不断增进，群众办事获得感不断增加。

四是不断加大稳就业工作力度。大力开展“以工代训”工作，加大对重点行业、新吸纳劳动者企业和困难企业的支持，做好做实以工代训各项服务管理工作，提高补贴审核发放效率，确保完成3000人以上的工作目标。继续深挖稳就业存量资源，增强创业担保贷款稳就业作用发挥，建立创业担保贷款工作定期分析、定期报告制度，推动创业担保贷款工作质量和就业效果双提升。

五是进一步规范机关管理。以以案促改和纪律作风整顿为契机，全面梳理自查人社局机关和局属单位存在的纪律、财务、考勤、风控等各项管理制度短板漏洞，并针对存在问题，举一反三，汲取教训，迅速整改完善。要建立制度健全、监督完善的机关规范管理长效机制，让全局在制度下健康阳光运行。

最后，会议还组织全体参会人员观看了以案促改警示教育片。

（区人社局樊琼）