互联网激活社区就业新形态

就业是民生之本，牵动着千家万户的生活。为促进基层社区劳动群体充分就业，福莱山街道办事处推出专门服务于社区层面的就业信息化管理平台——“拉勾计划”，在全市率先打造社区“互联网+”就业服务品牌。
　 “辖区内有部分就业困难群体，提高他们的就业率，是社区工作的一项‘重头戏’。”夹河社区居委会主任程倩介绍，通过走访调查，发现社区就业困难群体普遍存在年龄大、技能差、竞争弱的情况，而与此同时，他们又了解到辖区不少企业存在招工难的问题。能不能从这里做文章？“我们想以社区为出发点，集合社区的资源和力量，为居民和企业提供一个双向互动就业服务平台。”夹河社区“拉勾计划”由此应运而生。
　　夹河社区居民姜旭峰成为“拉勾计划”的受益者之一。他从部队退伍之后，一直没有找到合适的工作，通过“拉勾计划”，他在家门口顺利找到了工作。“这份工作我特别满意，这个平台确实是惠民便民的。”姜旭峰很感激。
　　通过“拉勾计划”，夹河社区的王先生、姜先生应聘到鲁航碳材料科技有限公司；金东信息科技有限公司则通过在该平台上发布的用工信息招聘到数名员工……自2017年7月“拉勾计划”手机平台在夹河社区试点以来，社区居民通过此平台成功就业的有24人，辖区11家企业通过平台录用就业人员67名。
　　在夹河社区试点成功以后，今年5月，福莱山街道“就业信息化管理平台———拉勾计划”正式上线发布，“拉勾计划”手机APP在该街道36个社区和辖区企业全面推广，在更大范围内服务辖区就业群众和企业。该平台以“社企共建 智慧就业”为核心，可对就业人员与企业之间的供需对接进行全程***，相较于其他招聘类更具精准、高效、便利的优势特点。
　　“居民只要有微信，就可以随时查看感兴趣的企业和岗位，自行发出申请，企业也可以在平台上发布更新用工信息。”负责维护该平台运营的金东信息科技公司的郑立彬介绍，作为一个公益性项目，“拉勾计划”平台免费开放使用，可为企业和居民节省不少成本。
　　“希望借助‘拉勾计划’平台，让居民在家门口就能找到合适的工作。”福莱山街道人社服务中心负责人表示，“拉勾计划”也为企业开辟了一个新的招聘途径，定向更加精准高效。“有效促进社区居民的就业率，提高居民的幸福指数，有利于社区各项工作的顺利开展。”
　　据悉，为了搜集更多的求职招聘信息，平台今后还会与区人社局合作，实现数据共享，更便于求职者找到自己合适的工作岗位。“‘拉勾计划’是‘互联网+就业’服务模式的新探索，为公共就业服务提供了一种可借鉴可复制的新模式，使我区公共就业服务进一步向基层延伸，为基层社区居民实现稳定就业提供了一种新渠道。”区人力资源市场副主任李伟表示。