经济开发区以制度创新打造新旧动能转换新模式

经济开发区紧紧围绕市委、市政府“一二三四五六”经济社会发展基本思路，牢牢把握“新旧动能转换”这一历史机遇，以项目建设为主线，不断提升产业质量，培植新动能，淘汰旧产能，推动园区效益稳步增长。

以精确招商为基础，推进产业聚集发展。以海阳城市形象推介会为契机，落实青岛定向招商工作举措，创新引资引智模式，采取主题招商、委托招商、中介招商、以商招商、产业链招商等多种方式，提升招商工作成效；围绕优势制造业开展“强链”“补链”工程，完善产业布局，实现区域产业集聚发展。

以精细服务为核心，培育创新发展新动能。引导各类创新要素向企业集聚，建立“产学研”为一体的技术创新体系；支持传统优势企业开放供应链资源和市场渠道，提升小微企业发展水平，打造融合发展新格局；继续做好工业、电子、毛衫等传统优势产业的服务工作，强化新技术、新模式对传统产业的融合改造，落实“标准化+”和品牌战略，打造创新发展新引擎。

以制度改革为依托，探索园区改革新模式。积极探索机构人事管理制度改革的制度创新，打造机制运行顺畅的高效管理体制；探索实行全员聘任制，建立以绩效工资为主的薪酬制度；完善改革绩效考核机制，探索建立与全员聘任制相衔接的KPI考核制度，保持一定比例淘汰率，全面激发广大干部的干事创业活力。

以环境保护为底线，树立绿色发展理念。树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，严守环境质量底线，全面强化环境卫生整治，打好“环境保护攻坚战”，杜绝不合规企业落户，积极构建政府为主导、企业为主体、社会组织和公众共同参与的环境治理新体系。