凤凰台街道创建学习型机关锻造全能型干部

近日，凤凰台街道开展了题为“双招双引”的主题讲座，凤凰台街道人大工委主任张志鹏、党工委委员于莎莎同志作为主讲人，对芝罘区招商引资、招才引智工作做了详细的解读，街道领导班子成员、副科级干部、科室负责人、社区书记共计30余人参与学习，此次主题讲座已是凤凰台街道自主开展的第二期“凤凰台大讲堂”。

为引导和启发街道、社区干部对学习的思考和认识，激励党员干部练好“内功”，提升学习意识，推动机关全体干部持续学习、学以致用，促进干部健康成长,从而把机关建设成为具有高度凝聚力和充满生机活力，凤凰台街道制定了全面的学习培训方案”，旨在打造“政治坚定、业务精通、作风过硬、精神振奋”的干部队伍。

一是专题培训，领导班子“充电赋能”

开设“凤凰台大讲堂”，领导班子成员结合自身分管工作实际，确定讲授课题及必要的讲义，轮流上台讲解，全体街道班子成员及中层干部参加培训，有效扩宽业务专业知识面，让人人成为“全能手”。强化理论中心组学习，根据理论中心组学习部署及要求，列出学习清单，每月定期召开学习班，保质保量开展集中学习，近日，区委常委、统战部部长，凤凰台街道党工委书记相福亮带领班子成员学习研讨《***关于总体国家安全管理论述摘编（节选）》，班子成员结合工作轮流研讨，一堂持续2小时的研讨会，让每名班子成员对“国家总体安全观”有了更深刻的认识，使内容丰富、各抒己见的理论中心组学习开展的更有意义。开展“好书分享”活动，每月向街道领导班子成员推荐好书、刊物、好影视作品，并适时开展学习交流会，提高政治站位，为高标准、高站位、长计划开展各项事务工作提供知识储备，截至目前，已发放《马上就办》《细节决定成败》等刊物200余册。

二是常态学习，机关干部“凝心聚力”

树立党员先锋带头作用，街道坚持党建引领，结合机关党支部主题党日、党员大会等学习需要，近年来，邀请党校老师、区级领导到街道开展廉政教育、家风教育、党性教育等专题教育4次，全面提升机关党员干部素质，提高党员学习能力，把理论知识转变为实际能力，牢固树立起为人民服务的意识。紧抓年轻干部队伍建设，结合现已建成的“凤凰新青年”年轻干部队伍，每月推荐优质图书，经常性开展年轻干部上讲台、业务知识大比拼、外出专项培训、“素质拓展训练”等活动，督促机关干部全面掌握机关业务知识、提升文笔写作水平，增强团结协作能力和集体归属感，打造过硬的“全能型”年轻干部队伍。

三是理论实践，社区干部“学以致用”

坚持“引进来”“走出去”同步进行，制定社区干部培训计划进行业务型培训，组织社区干部到淄博、威海等周边城市学习典型经验。邀请社区治理、社群管理等方面教授、专家到街道授课，提升社区治理理论能力，提升社区服务群众的能力。坚持业务知识为主，组织各职能科室梳理确定培训课题、培训人员范围，

合理制定社区干部培训计划，组织开展“周五课堂”20余次，进行专项培训，提高业务能力，提升工作效率。组织开展社区书记谈党建专项行动，为促进社区党建品牌建设，完成2020年各项党建基础工作及特色工作，定期组织各社区召开社区党建工作交流会，由社区书记以PPT的形式对本社区2020年党组织服务群众十大实事、社区党建品牌打造进行汇报。

下步，凤凰台街道将持续开展“学习型机关”工作，通过全面加强领导班子、中层干部、社区干部培训，着力提升机关干部的学习力、创新力、落实力、凝聚力，为高标准全面完成2020年街道各项工作奠定坚实的思想保证和能力保障，推动辖区各项工作再上新台阶。（江海洋、贾颜郡）