区人事局三大举措打造节约型机关

    区人事局强化廉政勤政教育，引导全局党员干部树立勤俭意识，保持艰苦奋斗的作风，着力从三个方面打造节约型机关，取得了良好的成效。
    树立过紧日子的意识
    在勤俭节约方面，区人事局一直重视从源头抓起，从思想教育抓起。为了使全局上下真正树立过紧日子的意识，形成勤俭节约的良好风气，局领导多次利用全局大会和上党课的时间，为全体党员干部讲党艰苦奋斗的优良传统，并结合我国当前的资源现实，用生动的事例来论述勤俭节约的重大意义，提出了“节约是一种习惯，节约是一种美德，节约是一种时尚”的理念和“打造节约型机关”的要求。同时，局党支部还经常组织党员干部到一些企业参观学习，请企业老总现身说法，讲企业在创业阶段的艰辛，讲企业在发展阶段的勤俭，进一步从感官上加深和提高全局党员干部对勤俭节约的思想认识。
    形成勤俭节约的风气
    为了使全局上下始终保持艰苦奋斗的作风，河口区人事局在加强思想教育，树立过紧日子意识的同时，进一步建章立制，用健全的制度约束大家的行为，养成自觉勤俭节约的良好习惯。在修订规章制度的过程中，从最容易出现问题的环节入手，逐章逐节进行梳理、修订，重点对财务管理、车辆管理、微机管理、电话与传真管理、办公自动化设备管理以及行政接待等制度进行了修订。在制度中，大到大宗物品的采购、车辆维修，小到笔墨纸张等小办公用品的领用及文稿打印都做了详细的规定。规章制度出台后，他们先集中组织学习，然后就如何贯彻落实进行分组讨论，大会交流，分管领导每月对落实情况进行点评，让制度真正从墙上走下来，使全体党员干部逐步从制度约束向养成自觉执行的习惯转变。
    将节约落实到行动
    在实践中，河口区人事局多措并举，在办公用品购买、领用，车辆维修、使用、油料供应，文件打印、印刷以及电话、传真等方面都厉行节约，实行了登记管理制度，并在此基础上开展了“四个一”节约行动，即节约一分钱、节约一张纸、节约一度电、节约一升油。在物品采购和车辆维修方面，我们按照“货比三家，物美价廉”的原则，实行统一采购和维修。在日常行政接待方面，除了严格执行区委、区政府规定的接待标准外，尽量减少陪餐人数。在电话管理方面，屏蔽科室电话长途功能，。在文稿打印和文件印刷发面，撰写文件或文稿时，须在计算机上反复修改、校对无误后才能正式打印，正式文稿要双面打印，同时将印废的纸张收集装订，做草稿纸用。科室之间实行网络或磁盘、u盘进行文件或文稿传递。打印机的碳粉用完后全部重新灌装硒鼓碳盒，多次使用。车辆在执行公务时，停车不得长时间怠速运转。车辆不执行公务时一律停放机关大院，不得开回家。在节约用电方面，减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公设备待机消耗，长时间停用时及时关机。每天下班前将所有设备及电源关闭。
    河口区人事局勤俭节约工作取得了明显的效果，据粗略统计，两年来节省印刷费、纸张费、汽车燃油费、电话费等累计万余元。（区人事局  刘建强）