高新区第二届首席技师选拔推荐工作开始啦
近日,为认真贯彻落实市委《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才队伍建设的意见》(淄发[2016]25号)精神,加快高技能人才队伍建设,高新区根据《淄博高新区首席技师选拔管理办法》(淄高新管办发[2016]11号)的规定和要求,开始第二届淄博高新区首席技师的选拔推荐工作。各有关单位请于2019年10月10日前,将推荐人选名单及申报材料报劳动保障科,并将电子版报高新区首席技师选拔管理工作办公室指定邮箱zbwxc2008@163.com。
高新区辖区内各级各类经济社会组织中,新材料、装备制造、健康医药、新能源新环保、电子信息等支柱产业具有技师以上职业资格证书(特别优秀的可不受技师职业资格限制)、在一线岗位上直接从事技术技能工作的人员。推荐人选需个人职业技能在省市同行业中处于领先、高新区同行业中处于拔尖水平,近3年获得省级“有突出贡献的技师”、省级“技术能手”、淄博市“有突出贡献的技师”、淄博市“技术能手”等称号,或在省级技能大赛中取得前六名,在市级比赛中获得前三名;创造同行业中公认的先进操作法或技术创新,提高了劳动生产效率,创造了高新区同行业最高生产、销售记录等;在企业技术改造、引进高新技术中做出突出贡献;在生产中掌握关键技术,解决关键技术难题;能够排除关键技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病,对提升产品质量有较大贡献;所带徒弟多人成为单位的技术技能骨干,在工作和各类技能竞赛中取得优异成绩。同时,年龄一般不超过55周岁,同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。已获得国家级职业技能荣誉称号、区级及以上首席技师称号,原则上不再推荐。
此次选拔将采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。由各单位负责推荐本单位候选人,不受理个人申请。高新区首席技师选拔管理工作办公室设在人力资源和社会保障局,由劳动保障科负责具体实施工作,主要负责对申报材料进行审核,组织相关部门和专家进行综合评审,在充分讨论和实名投票表决的基础上,提出高新区首席技师建议人选名单。人选名单将在淄博高新区人才O2O综合服务平台和所在单位同时进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,由人力资源和社会保障局组织实地考察,经公示和考察均无异议的,提交高新区人才工作领导小组审定后,报高新区管委会命名。
报送的有关材料电子版可自行登录淄博高新区O2O人才综合服务平台。如有问题可拨打电话3581158进行咨询,联系人:薛冰、魏学超 。