辉煌十三五沂源县教育体育高质量发展巡礼——职业教育篇

十三五期间，沂源县职业教育坚持产教融合、校企合作、学历教育、技能培训并举的发展战略，以创建“山东省示范性及优质特色中等职业学校”为工作重心，深化教育教学改革，推进体制机制创新，办学水平和办学质量得到全面提升。

改善办学条件  优化育人环境

淄博电子工程学校是沂源县内唯一一所中职学校。学校先后实施信息化建设、基础能力提升等山东省职业教育重点项目建设。投资1800万元新建女生公寓楼，建筑面积7149平方米，容纳学生1300人。投资100余万元，维修改造运动场地塑胶面层7870平方米，新建3184平方米硅PU篮球场地；投资700余万元，实施校园基础设施改造工程，新建消防水池和校园室内外消防管道等设施。学校坚持“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学理念，建立“全员育人，全程育人，全方位育人”的工作机制。实施“学生素养提升工程”，评选最美中职生，组织学生社团，重视共青团的建设与发展，不断提升德育、心育工作水平，学校的育人管理水平显著提升，学校的社会声誉明显提高。

专业建设  助力学校内涵发展

    学校坚持走“市场定位、骨干引领、品牌经营、特色发展”专业建设之路，以机械加工技术、电子电器应用与维修引领的加工制造类专业对接区域主导产业，焊接技术应用专业建成省品牌专业，机械加工技术、电子电器应用与维修、计算机应用、学前教育建成省示范性专业，机电技术应用、电气技术应用、数控技术应用、焊接技术应用、会计、高星级饭店运营与管理建成省规范化专业；焊接技术应用、机械加工技术应用、学前教育建成市特色专业。在建省精品资源共享课3门，建成市级精品课程3门，在建市级精品课程5门。多次承办市级技能大赛，获得省市技能大赛一等奖36个。

名师引领  “双师型”教师队伍建设

    教师队伍实施“三大目标”“五步走”教师成长规划，发挥老教师“传帮带”作用，激励教师立足课堂加强教科研。3名教师获得全国说课比赛二等奖，2个教学团队获省教学能力大赛二等奖，15名青年教师在市级各类比赛中获一等奖；1名教师获得全国创新创业大赛银奖，11名教师在省创新创业大赛获奖。现有淄博市名师1人、淄博市首席技师4人、淄博市有突出贡献技师5人、市教学名师建设者1人、沂源县有突出贡献的中青年专家1人、沂源县优秀高技能人才5人；发表国家级论文52篇，完成省级教改项目4个，在研省级教改项目1个，获得省级教学成果二等奖1个。

育训并举  服务地方经济社会发展

    利用国家开放教育大学优质资源平台，拓宽成人学历教育途径。十三五期间，累计培训本专科学历学员1800余人。大力开展职业技能培训，构建“职业技能培训”服务格局，累计开展各类技能培训2万余人次。积极履行社区教育服务职能，创新社区教育载体，丰富社区教育内容，成立社区教育学院，并逐步形成在镇级建立社区教育中心学校，村（社区）设立社区教育站点的三级社区教育网络。

校企校际合作  实现多元化发展

    学校以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高技术技能人才培养质量为核心，广泛开展校企、校际合作，产教深度融合。十三五期间，招生6245人，就业率达到92.7%，对口就业率88.5%，毕业生满意率97.6%。

    淄博电子工程职业教育集团规模不断扩大。现有理事单位53家，其中，院校21家、企业32家，县域企事业单位23家。集团以项目建设为纽带，以教学、培训、科研和社会服务为主要内容，通过充分有效的校企合作、校校合作，优化整合集团内部的教育资源，实现了校企校际之间的资源共享、信息互通、优势互补、合作共赢。