以严细实高要求锻造住建铁军

　　全区“严细实高”思想作风建设动员会后，区住建局立即行动，吃透活动精神，把握内部要求，迅速掀起思想作风建设高潮，全力锻造住建铁军，不断开创住建工作的新局面。
　　以更严的工作要求推进作风建设。以工作人员量化管理考核为抓手，不断完善机关管理各项制度。监督执纪持续发力，每周由各科室轮换检查机关纪律、卫生等执行情况，并进行排名通报，杜绝“一言堂”，保障机关管理的严格、科学、有效。
　　以更细的工作谋划提升机关效能。推行工作责任“清单化”管理机制，把11个科室的责任清单细化为108项具体工作，明确完成标准，配套考核办法，形成了科室“照单履职”、局党委“照单督查”、“照单考核”的工作模式，使全局工作指向更准、任务更精、检查更清。
　　以更实的工作作风提供优质服务。持续转作风、优服务，建立“一线对接、后续跟进、整体保障”的服务机制，践行“一线工作法”、服务在基层，组织人员深入到企业和施工现场，现场了解情况，现场解决问题，用实实在在的行动为企业提供优质服务。
　　以更高的工作标准开创崭新局面。实行工作项目化管理，对重点工作逐一进行分解，明确责任领导、牵头科室、完成时限。对于“四位一体、全域融合、组群统筹”要有新突破等市区排名或有明确完成时限的工作，分别由分管领导、科室负责人公开作出承诺，排名结果和完成时限与年终奖惩挂钩，形成公平的激励机制，在机关大力营造“履职尽责、干事创业”的浓厚氛围。
　　作风建设永远在路上，区住建局将以“严细实高”思想作风建设活动为契机，严明纪律，严格管理，锤炼一支坚强过硬的“实干铁军”，不断推动全区住建事业再创新的局面。