淄川区人社局节后促就业保用工起实效

　　赶大集，把需求的岗位直接送到村口、家门口；开直播，以科技手段搭建新的招聘平台；引人才，用特色菜单吸引高校毕业生来淄发展；强服务，让企业招聘、职工求职更通畅……

　　针对节后企业用人和劳动者求职需求高峰，区人社部门多种措施齐发力，保障全区就业形势基本稳定。截至目前，已开展线上线下招聘会37场，携手386家企业提供各类就业岗位3900余个，1700余人达成就业意向。

　　赶集摆摊送岗位。从正月初九开始，组织企业到昆仑、西关、洪山、张庄等大集开展“送岗位”活动，给企业和求职人员搭建面对面交流平台。正月内，共举办11场赶集招聘活动，累计吸引200余家企业参与，发放政策宣传单页8000份，现场咨询超过2万人次。

　　直播带岗树形象。借助大众网、齐鲁人才网等优质直播平台，开展“相约鲁中 筑梦淄川”网络直播带岗活动，直观展示企业形象、企业文化和职工待遇，提升了吸引力和关注度。直播期间，最高峰观看直播人数达4000人，多人与企业主管进行在线咨询和交流。

　　特色招聘引人才。制定人才服务“特色菜单”，积极吸引高校毕业生来淄川发展。在SM城市广场、吉祥广场举行“展望未来 青春启航”高校毕业生专场招聘会，首次设立区内“四强产业”区域，现场吸引近千名高校毕业生参与。积极与高校就业部门对接，到西安理工大学等开展名校直通车专场招聘。主动为参加企业面试的高校毕业生讲解人才政策，助力鲁泰公司与20余位优秀毕业生签约。

　　精准服务暖人心。利用“淄川就业创业微信公众号”持续推送企业招聘信息，安排专人紧盯网上服务平台，及时为有用工需求的企业和就业意愿的求职人员提供精准就业服务。开通“就业专列”，免费接外地员工返岗，帮助企业解决节后用工难题。开展为留守过节外地劳动者“送政策留岗”“送岗位留工”行动，全力做好服务保障工作。

　　（区人社局）