济阳县社会保障体系不断完善

　　着力改善民生，力促社会和谐是济阳县一项重要工作。济阳县立足民生基础，积极创新工作思路，不断强化社会养老、医疗保险征缴及规范化管理，努力开展各类困难群体救助帮扶工作，进一步完善了老有所养、病有所医、困有所济、失有所助的社会保险体系建设，有效促进了社会和谐。

　　按照企业社会养老保险征缴工作需要，济阳县积极推出了定点服务、延时服务、***服务等特色活动，及时***了解企业生产经营和人员变化情况，制定、转变征缴方案和服务方式，确保社会保险基金应收尽收和规范化管理。今年以来，济阳县共征缴社会养老保险费3071万元，支付企业离退休人员养老金2270万元。为进一步完善养老保障体系，解决城乡老年人养老难题，济阳县今年继续实施以“老年人意外伤害组合保险”为主要内容的“银龄安康工程”，全县50—80周岁的9万余名老年人参保，保险基金达到98万元，老年人投保率超过了80％，越来越多的人实现了老有所养。

　　为使更多的农村群众实现病有所医，济阳县在大力实施“新农合”医疗保障工程基础上，今年又进一步提高了筹资标准、报销比例和封顶线，同时降低了起付标准，全县参合人数比去年增加11627人，达到了461905人。

　　加强城镇职工、居民基本医疗保险基金管理，规范破产、关闭企业退休人员的城镇职工医疗保障待遇是济阳县完善社会医保体系的重要内容。济阳县制定出台了《济阳县城镇职工基本医疗保险统筹基金定额结算管理暂行办法》，将原来的医疗费按比例实报实销，改为弹性结算、总量控制，同时规范定点医疗机构的医疗行为；下发了《关于公布济阳县第二批城镇职工基本医疗保险定点零售药店的通知》，在全县选择新增了41家定点药店，其中由26家设在乡镇或管区内，切实保障并有效方便了广大参保职工的基本医疗需求。今年以来，济阳县城镇职工、居民参保人数达7.03万人，参保基金1814万元，支付医疗保险费1400万元。

　　为有效帮扶困难群体实现就业再就业，济阳县依托基层劳动保障服务机构，对全县就业困难人员进行摸底调查，并对“零就业”、“零转移”家庭实行动态管理，同时积极争取资金，努力协调企业吸纳剩余劳动力，在园林、环卫、公安协防、交通协管等部门大力开发公益性岗位233个，对符合条件的就业困难人员，优先安排就业。今年以来，济阳县共安置就业困难群体及失业人员1073人，拨付补贴资金109.3万元；为483人发放灵活就业社保补贴46.2万元。

　　此外，济阳县还组织开展“助困”、“助学”、“助医”、“助老”等多项慈善救助活动，救助各类困难家庭2735人，帮助44户农村困难群众完成危房改造，发放救助金209万元；对10名低保家庭的先心病儿童实施免费手术，减免医药费27万元，帮助各类困难群体渡过了难关。