济阳县20名年轻后备干部到一线锻炼

　　9月17日，济阳县公开选拔年轻后备干部工作集体谈话会在县委党校四楼会议室召开。县委副书记赵东升参加集体谈话会议并讲话。

　　为大力培养优秀年轻干部，切实加强党政领导班子后备干部队伍建设，济阳县进一步加大干部人事制度改革力度，创新选拔方式，拓宽选人视野，采用公开选拔的方式面向全县公开选拔年轻后备干部。经过严格的资格审查，严密的笔试、面试、考察等环节，从全县169名报考人员中遴选产生了20名年轻后备干部，并本着人岗相适的原则，分别将其安排到重点工程、重点项目、经济、信访部门的11个单位进行培养锻炼。

　　赵东升要求年轻后备干部要调整心态，摆正位置，尽快进入角色；要加强学习，全面发展，努力提高自身素质；要求真务实，真抓实干，努力在新的岗位上创造新业绩；要转变作风，廉洁勤政，树立良好形象。同时，他要求培养单位，对后备干部要压担子，强化实践锻炼，并搞好传帮带，促其健康成长。