济阳县三式培训加快劳动力转移

近年来济阳县采取多种形式强化劳动力技术培训，加快了农村劳动力转移的步伐。
   一是订单式培训。在县镇两级建立“新建企业预约招工制度”和“现有企业定期专访制度”，根据企业所需组织农村劳动力开展培训。二是储备式培训。围绕食品加工、服装纺织、机械电子、医药化工四大产业的发展需求，县镇两级分别确定了未来５年产业发展所需要的职业技能工种，根据未来需要组织劳动力开展储备式培训。三是调整式培训。通过回访企业，将部分不适应工作岗位要求的人员进行２次培训；对适应岗位快、发展潜力大的人员，协助企业进行再培训，进一步提高上岗人员技能水平。