突出问题导向坚持靶向整改——全福街道党工委扎实推进大学习大

　　自“大学习、大调研、大改进”和“走千家访万户”调研活动开展以来,全福街道党工委坚持以问题为中心,把发现问题、解决问题作为活动开展的出发点和落脚点,强化责任担当,坚持靶向整改,取得明显成效。
　　带着问题学习
　　“学而不思则罔”。没有目的、缺乏思考的学习是低效的。为了使本次学习真正入脑入心入行,街道突出问题导向,着力增强党员干部的问题意识,要求领导班子、科室负责人、社区“两委”聚焦政治站位、宗旨意识、工作方式、能力作风,聚焦思想不纯、组织不纯、作风不纯、落实上级部署不力、推进重点工作成效不大等突出问题,刀刃向内自查,找准找实找具体。针对问题列书单、排计划,街道党工委及领导班子、科室负责人、社区“两委”成员等共制定个人全年学习计划与学习清单200余份；充分利用“主题党日”等丰富学习形式,扩大活动覆盖,社区组织开展“大学习、大调研、大改进”主题党日活动、专题学习活动15余次。通过带着问题学习,边思考边记录,边学习边改进,街居上下进行了一次大修检、大改进。
　　针对问题调研
　　******强调“要在全党大兴调查研究之风”。缺乏问题导向的调研难以取得实效。街道领导班子、党员干部围绕******对新时代山东工作提出的总要求,围绕新旧动能转换,围绕市委市政府、区委区政府重大部署和街道中心工作,围绕了解党员群众、辖区企业期盼开展调研,坚持到问题相对集中的困难群众中去、到可能存在发展问题的辖区企业里去,到遗留问题和重点信访事项解决的一线去,通过蹲点调研、座谈交流、登门入户等方式,把话说清,把问题谈透,把原因摸清。为做到走访调研目的明确,街道科室、社区拟定调研课题30余个,内容涉及党群服务站完善、“业之峰”两新党建品牌打造、社区居民满意度提升、充电桩安装、低保边缘特殊困难家庭救助等多个方面,内容贴合科室、社区工作实际,着眼细小,着力落实；街道领导班子走访困难群众16人,走访辖区企业8家,覆盖到了绝大多数的社区以及辖区重点企业；通过走访,收集来自辖区企业反馈的问题4条,内容包括协调企业用地、纳税业务协助、两新组织党员发展、项目申报协助等。需要区级层面协助解决的问题3条,为解决党员群众、企业中存在的重点难点问题打下坚实的基础。
　　聚焦问题整改
　　“朝有过,夕改,则与之。”整改贵在速度。对于学习、调研中发现问题,街道拿出准、狠、韧的劲头,不等不靠,即知即改。对领导班子、党员干部在走访中发现的问题进行每周调度,组织个人、科室、社区进行问题认领,明确整改时限与整改目标,街道进行阶段性督导,确保问题改正到位。对于党员群众、企业反映集中的问题进行专项整治,明确标准与责任,限期整改。
　　带着问题学习、针对问题调研、聚焦问题整改是“大学习、大调研、大改进”“走千家访万户”调研活动的根本要求,街道党工委以问题为导向,把系统学习、深入调研、改进提升有机结合起来,一步一个脚印,逐个问题解决,从小处、从细处着手,逐步推动街道大改进、大提升。
　　　　　　　　　　　　　

（作者：全福街道）信息来源：区新闻中心