大明湖街道12350工作法掀起创建国家卫生城市工作新高潮

　　全区创建国家卫生城市工作动员大会召开后，大明湖街道高度重视，结合工作中遇到的实际问题总结了“12350”工作法，召开五次专题调度会，扎实推进创卫工作。

　　一是确定一个领导中心。成立了由街道党工委书记、办事处主任任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人、居委会主任为成员的工作领导小组，领导小组全体对创卫工作负总责，做到创卫各项工作统一管理、统一部署、统一行动，减少命令扎堆、执行不力的困难，确保创卫工作任务分解到位，时段化解到点，责任落实到人。

　　二是成立两支工作队伍。以社区为单位，每个社区由两名分管领导负责，分别带领一支队伍开展工作，每支队伍分配相同任务、相同人数、相同工具，在一定时限内，按照工作任务配档表进行评比。通过两支队伍比着干、分片干这种良性竞争的方式，调动同志们创卫工作积极性，确保创卫工作出实绩、出效果。

　　三是实行三种工作方式。即“以点带面”工作法。从主次干道到背街小巷，由外向内、以点带面逐步延伸。抓各个片区内的垃圾死角为突破点进行重点整治，重点位置的突破带动了周边一整片的清洁卫生。“层层推进”工作法。辖区内的多是开放式小区，无双气和储藏室，生活用品乱摆乱放现象较多，我们按照“由上到下，由内到外，层层推进”的原则开展“楼道革命”，把居民楼道内长年不用的杂物，从顶层到一层，由上层到下层清理。“发动群众”工作法。发动了一切可以发动的力量，辖区内群众党员、积极分子、低保人员等都积极参与到创卫工作中来，以群众带动群众，掀起了创卫工作新高潮。

　　四是采取五种宣传措施。通过入户走访、座谈会、发放一封信、制作宣传展板、电子屏幕显示五种方式，营造浓厚的创卫氛围。截至目前，各社区入户走访15000余人次，召开座谈会20余次，发放一封信6000余份，制作宣传展板160余块，辖区所有商场、店铺、银行等店外电子屏均有创卫宣传口号，确保创卫工作听的见、看的着。有效减少创卫的“旁观者”，增加创卫的“志愿者”，形成创卫工作“人人参与、个个行动”的良好氛围。

　　五是坚持“0”容忍的创卫态度。创卫工作对我市来说至关重要，只许成功不许失败是上级对我们这次工作的要求。大明湖街道在创卫之初就确立了“0”容忍的工作态度，对一切影响创卫工作的人员、影响创卫工作的垃圾死角、影响创卫工作的单位“0”容忍。

　　截至目前，办事处共清理了46栋楼138个单元的杂物，清楚废旧自行车、电瓶车50余辆，清除垃圾死角1200余处，清理、铲除小广告及乱贴乱画2300余处，倾倒垃圾150余车，粉刷楼道138个，约7万平方米，辖区环境卫生得到明显改善。（大明湖街道办事处 金鑫）