槐荫区组织大学生村官纪念***青年节图
近日,槐荫区组织大学生“村官”欢聚一堂,畅谈人生,青年节交流心得体会,西客站规划展厅里感受发展速度,用独特的方式纪念***青年节。 槐荫区自2009年8月迎来第一批大学生“村官”后,实施“五项机制”力促大学生“村官”健康成长:建立“搭载体、促成长”的育人成长机制,开展贯穿全年的“成长在基层,创业新农村”主题活动;建立“学习、研究、实践、创新”一体化的教育培训机制,通过学习党的政治理论和现代科学知识,研究槐荫发展中的实际问题,通过实践锻炼,达到创新工作、发展各项事业、提高自身素质的目的;建立心贴心、全方位的关怀帮扶机制,开设了大学生“村官”资金专用账户,按时将大学生“村官”工作和生活补贴发放到位;建立完善、科学、规范的日常管理机制,形成了“区委组织部统一管理、镇党委具体管理、村党组织直接管理”的三级管理体系;建立科学合理的大学生“村官”业绩考评机制,季度考核、年中考核、年末考核“三联考”和村党支部考核、镇党委考核、组织部考核“三级考”已成为考核大学生“村官”的有效办法。(槐荫区)