我省将修订省管企业业绩考核办法

　　记者从3月27日召开的省管企业负责人会议上获悉，我省今年将修订省管企业业绩考核办法，进一步强化质量效益导向，弱化规模导向，取消资产、收入等规模类考核指标，改变企业摊大饼式的发展模式。

　　目前，我省有23户省管企业，截至去年12月底，省管企业资产总额为11094亿元。当前对省管企业的考核很大程度上是对省管企业负责人的考核。根据2011年施行的《山东省省管企业负责人业绩考核暂行办法》，我省对省管企业负责人经营绩效考核的基本指标包括经济增加值、利润总额、净资产收益率、总资产增长率等四项，其中经济增加值被赋予最高计分权重40%，其他三项均为10%。在现有四项基本指标中，与规模相关的主要是总资产增长率，即企业考核期末总资产较初期总资产的增长比率。

　　大而不强、质量效益不高是省内很多企业存在的问题。省国资委的信息显示，省管企业当前运行中的一个突出问题就是营业收入无效增长。调查显示，2012年，虽然多数省管企业营业收入实现了增长，有些增幅还比较大，但增长的质量和效益不高，增收不增利现象明显。有些省管企业物流贸易收入同比增幅较大，但毛利率几乎为零。

　　省国资委主任谭成义表示，我省将在省管企业中构建以经济增加值为核心的业绩考核体系，切实转变企业重外延扩张、重规模扩大、重收入增长的发展模式，把着力点放到追求质量和效益上，更加注重内涵式发展。下一步，我省对省管企业的考核将突出价值创造能力，弱化规模导向，取消资产、收入等规模类考核指标，提高经济增加值和效益类水平指标的权重，引导企业轻资产规模扩张、重质量效益提高。同时，我省还将把结构调整作为省管企业考核的重要内容，重点考核产业产品转型升级情况、投资情况、并购重组情况、低效无效资产处置情况等。（记者　袁涛）