省厂务公开协调小组考察我市厂务公开民主管理工作

省厂务公开协调小组考察我市厂务公开民主管理工作时强调

探索新亮点  公开多元化  创新谋发展

　　本报讯（记者  曾嘉）12月20日至21日，由广东省劳动保障厅副厅长林王平为组长的广东省厂务公开协调小组到我市，就推行厂务公开民主管理工作进行深入调研。期间，市委副书记、茂名石化公司党委书记、经理，中国石化股份公司茂名分公司代表李安喜会见了调研组一行。调研组高度评价我市厂务公开民主管理工作，认为领导重视，认识到位；工作扎实，措施到位；齐抓共管，监督到位；注重成效，考核到位。调研组要求我市继续探索厂务公开民主管理的新途径，公开形式多元化，创新发展，并总结出好的经验加以推广。

　　12月20日下午，调研组一行首先与我市厂务公开协调小组成员进行座谈，听取关于市和茂南区的厂务公开民主管理工作情况汇报。副市长陆庆彪在汇报时指出，今年以来我市厂务公开民主管理工作在健全机构、加强领导；注重宣传、营造氛围；完善制度、规范公开；加强调研、分类指导；创新形式、务求实效等方面做了大量的工作。因此我市在前两年获得全国、全省厂务公开先进市的基础上，今年又向前迈进了一步，并取得了显著成绩。目前，我市实行厂务公开的国有及控股企业397家，公开率达100％；集体企业230家，公开率达100％；非公有制企业636家，公开率达71％。据统计，一年来，采购成本下降金额达1.14亿元，工程节约金额达1.51亿元；职工提合理化建议144.7万件，创造经济效益2.82亿元；减少业务招待费1782.3万元；职工投诉和上访数大幅减少。职工满意和基本满意率达到95％以上。听完汇报后，林王平盛赞我市厂务公开工作取得的成效，认为企业参与率高，职工热衷参与满意率较高，希望继续探索新亮点，创新发展。

　　随后，调研组一行抽查了市十六中、茂石化公司和茂名高岭科技有限公司进行实地考察。茂石化公司在厂务公开工作中不断深化厂务公开民主管理，推进现代企业制度的建立和完善。市十六中建立了“提出、审查、备案、公开、监督、整改、归档”七个程序和“办事权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事程序公开、办事标准公开、办事结果公开”六个环节，有力地推动了该校校务公开工作的发展。茂名高岭科技有限公司实行厂务公开以来，营造企业和谐的发展气氛，取得了较好的经济效益，成为茂南区第一纳税大户，公司被评为“广东省百家和谐劳动关系先进企业”。检查后，调研组一行要求进一步深化认识，从加强企业民主政治建设，维护职工合法权益，建立和谐劳动关系，促进企业健康发展的目的出发，继续探索厂务公开民主管理的新途径，公开形式多元化，创新发展，并总结出好的经验加以推广，为地方经济社会发展做出积极贡献。

《茂名日报》（2005-12-22 第一版）