规范干部监督纯洁选任风气

        近日，市委召开了全市干部工作座谈会，市委组织部也召开了全市组织部长会议。会后，市委组织部负责同志通报了2014年全市干部工作情况，并就规范执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（下简称新《条例》）、干部管理与监督、选人用人与规范化建设等情况，回答了记者提问。

       问：我市怎样执行落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》？

       答：2014年新《条例》颁布以来，我市把学习贯彻落实好新《条例》作为党建的一项重要任务，认真开展学习活动，市四套班子领导进行了集中培训，县处级领导干部参加了培训班，全市组工干部参加专题学习会，还专门安排了全市负责干部工作的同志到全国组织干部学院参加专题培训。在贯彻执行方面，坚决严格按照新《条例》规定选拔任用干部，从源头上坚持公平、公正的选人用人原则，树立了重基层、重一线、重实绩的选人用人导向，在全市形成了有为有位的良好风气。

       问：年轻干部是党的事业的接班人，是茂名的未来和希望，我市在这方面做了哪些工作？

       答：我市历来重视培养选拔优秀年轻干部。一是结合干部年轻化和未来5-10年班子结构需要，按照省委组织部的工作安排，推荐了一批地厅级和县处级后备干部，把群众基础好、工作表现突出的年轻优秀干部列入后备干部队伍。二是把理论培训、多岗位锻炼、交流任职、基层岗位锻炼等作为培养锻炼年轻干部的主要方式，去年选派了23名科级干部到镇（街道）挂任副书记或副镇长，今年还将选派两批市直机关和教育系统的年轻干部到基层挂职锻炼，加大培养力度。三是大力引进高层次人才和紧缺专业高层次人才，改善了干部队伍结构。去年我市引进大学毕业生1800多名，招聘硕士研究生以上高层次人才183名，引进了中国科学院院士林浩然等30多名知名专家及团队的同时，启动实施了茂名市青年名师、青年名医培养计划和优秀大学生成长促进计划。

       问：我市是怎样落实超职数配备干部整改任务的？

       答：在专项整治超职数配备干部工作中，我市按照中央和省委组织部要求制定具体计划，做到统筹全局、科学调配，从严核编、从严控制，认真执规、落实制度。目前，我市已完成18名超配处级干部整改任务，超配处级干部整改任务提前2年全部完成,得到了省委组织部的肯定；科级干部超配整治工作按照计划进行中。

       问：清理裸官是大家普遍关注的问题之一，茂名存在裸官现象吗？我市有什么举措？

       答：我市高度重视清理调整裸官专项整治工作，不折不扣落实中央和省的部署。去年，市委组织了全面的排查，全市符合配偶已移居国（境）外，或没有配偶、子女均已移居国（境）外条件的干部共3名，并根据有关规定对其调整到非领导职务岗位。

       问：选用干部是大家关注的焦点，市委组织部怎么选好人用好人？

       答：为政之要，在于用人。组织部作为市委从严治党、从严治吏的重要职能部门，一是坚持正确的用人观。选拔任用干部坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认的用人导向；切实做到提拔一名干部，树立一面旗帜，激励一批干部，推动一方事业。二是加大对干部选任的监督。完善12380举报核查体系建设，加强举报信息综合分析，加大核查倒查力度。2014年市委组织部举报中心受理62宗举报，并全部按程序办理，切实发挥了群众监督作用。三是坚决查处违规违纪行为。通过选人用人专项检查，落实责任追究制度，按规定对中央巡视组反馈的行贿买官人员作了组织处理，着重开展领导干部个人有关事项报告和干部档案双核查行动，今年工作重点是严查跑官要官和说人情打招呼，纠正违规行为遏止带病提拔，重塑茂名风清气正的干部工作格局。

       问：干部管理监督工作是怎样开展的？干部日常管理监督方面有什么新举措？

       答：开展干部管理监督工作，必须以干部日常管理监督作为切入点，把管理监 督贯穿于干部 队伍 建设的全过程。要按照党内监督条例规定，落 实述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，充分运用三书预警告诫等办法，及时处 理日常 管理监督中的苗头性问题。加大对一把手的监督，强化对权力运 行的监督，运用离任审计、干部考核等成果强化监督效果，坚持八小时内监督和八小时外监督相结合，把监 督触角 延伸到领导干部的生活圈、社交圈。全面开展清理干部违规兼职等专项整治行动，做实领导干 部个人有关事项报告工作，确保干部监督工作抓常抓细。

       问：***说作风建设永远在路上，组织部门是怎样抓自身建设和组工干部队伍作风建设的？

       答：2014年市委组织部以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，严肃整治四风突出问题，不断加强自身建设和组工干部队伍的作风建设，取得了显著成效，得到了群众的高度评价。在市委组织部党的群众路线教育实践活动群众测评会议上，对我部开展教育实践活动的总体评价和对我部解决四风问题的评价为好档次的占比均为100%。今年，根据中央和省委组织部的部署要求，我市组织系统 将按照三严三实 的 要求，深入推进落实***要求，建设模范部门教育实践活动，通过开展集中学习培训、戴党徽、亮身份、树形象、做表率活动，逐人逐岗开展廉政风险排查，认真落实部风监督员制度等工作，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。同时，也热切欢迎社会各界和新闻媒体加强对全市组织系统和组工干部的监督，帮助我们加强和改进作风建设。