客服热线:0755-8882 8155

2020年兴化市消防救援大队招聘合同制消防员公告

Admin - admin 于2022年02月21日发表  

为加强兴化市乡镇政府专职消防队伍建设,提升专职消防队伍灭火救援处置能力,现公开招聘专职消防队员128人(具体工作地点由兴化市消防救援大队统一安排分配),现将有关事项公布如下:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护***领导和社会主义制度;

3.男性,年龄在18—32周岁(1987年6月12日至2002年6月8日期间出生),退伍士兵、取得初级及以上消防职业技能鉴定证书的、取得地方B照及以上驾驶证人员年龄可放宽至35周岁(1984年6月12日以后出生);

4.具有高中(中专)及以上学历;

5.服从兴化市内工作统一调配,报名时自愿签订《服从工作调配承诺书》,不愿签订者取消报名资格;

6.身高1.60米及以上,单侧裸眼视力不低于4.5;体重不超过标准体重的40%,不低于标准体重的20%,标准体重=(身高-110)kg;

7.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。体态端正,肤表无纹身,无传染性疾病和精神病史,无口吃、重听、斜视、色盲等;

8.下列人员不得报考:现役军人;普通高校在读非应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

二、招聘程序和方法

  本次招聘工作由兴化市消防救援大队组织,按照公布招聘事项、报名与资格初审、综合素质考核、体检、考察、公示与聘用审批等六个步骤实施。

  (一)公布招聘事项

  兴化市消防救援大队按照“事前告知、公开透明”的原则,在报名前通过兴化市人民政府网站向社会公布招聘信息。

  (二)报名与资格初审

1.报名时间:2020年6月8日—6月12日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:30,逾期不予补报。

2.报名地点:兴化市消防救援大队(五里西路30号,兴化市车管所斜对面)。

3.报名方式:本人现场报名。

4.报考人员报名时须提交以下材料的原件和复印件:

(1)报名表(***1)1份;

(2)本人有效期内的居民身份证;

(3)毕业证书;

(4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2张;

(5)退伍证、中共党员或消防职业技能鉴定证书等证明材料;

资格审查工作由兴化市消防救援大队负责。兴化市消防救援大队依据报考人员所提供的报名材料和现场测量身高、视力以及体重等情况,对照报考条件进行资格审核。资格审核合格,办理报名手续。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合招聘条件的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

在招聘全过程,如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。

报名结束时,若报名人数与招聘计划数之比不足3︰1开考比例,相应核减招聘计划数或降低开考比例。

(三)综合素质考核

综合素质考核采取体能测试、面试和考核加分相结合的方式进行。

1.体能测试

体能测试满分为100分,测试项目为1000米跑、俯卧撑、立定跳远,体能测试成绩为三个测试项目平均分。各项目合格线为60分,三项中只要有一项不合格则不得进入下一招聘环节,体能测试评分标准详见《合同制消防员体能测试评分标准》(***2)。体能测试时间初定为2020年6月16日,具体时间和地点另行通知。

2.面试

体能测试达标的报考人员参加面试,主要考核报考人员履行岗位职责所需的能力和综合素质。面试成绩满分为100分,最低合格线为60分,面试不合格者不得进入下一招聘环节。不指定复习资料。

面试结束后,按体能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算合成成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。在合成成绩的基础上退伍军人加5分、取得初级及以上消防职业技能鉴定证书的人员加5分、中共党员加3分构成总成绩(总成绩满分为100分,达到满分后加分项不再累计)。总成绩低于60分不得进入下一招聘环节。

(四)体检

按招聘计划数1:1的比例在总成绩合格人员中从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据体能测试成绩确定,体能测试成绩仍相同的,另行组织加试确定。

体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》和本公告执行。

体检时间另行通知,体检费用由考生个人承担。

(五)考察

对体检合格人员按招聘计划数1︰1的比例进行组织考察,考察工作由兴化市消防救援大队组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(六)公示与聘用审批

根据考察结果,确定拟聘用人员名单,并在指定网站公示3个工作日。公示结束并无异议者办理聘用手续。聘用人员必须进行两个月岗前培训,培训考核合格者签订劳动合同,考核不合格者解除聘用。

在体检、考察和公示等环节因报考者不符合要求或主动放弃等出现缺额的,根据总成绩从高分到低分依次递补。

三、工资待遇

聘用人员根据《关于市级机关聘用驾驶员等工勤岗位人员的管理意见》(兴委办发[2007]114号)享受规定待遇,享受消防员特岗补助、高危补助,住房公积金,按规定参加社会保险。

四、本公告由兴化市消防救援大队负责解释。

咨询电话:0523-83266119(兴化市消防救援大队)

监督电话:

0523-83242558(兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组)

0523-83228870(兴化市人力资源和社会保障局)

指定网站:兴化市政府网 /

 

 ***1:报名表.doc

***2:合同制消防员体能测试评分标准.doc

 

 

兴化市消防救援大队

2020年5月28日

 

 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-11 11:44:04重新编辑
龙华镇钓鱼台工业区劳务派遣公司      龙华民乐工业区劳务派遣公司      龙华镇工业区劳务派遣公司      龙华镇第一工业区劳务派遣公司      龙华镇第二工业区劳务派遣公司      龙华镇第三工业区劳务派遣公司      龙华镇第四工业区劳务派遣公司      龙华镇第五工业区劳务派遣公司      龙华镇第六工业区劳务派遣公司      龙华镇第七工业区劳务派遣公司      龙华镇第八工业区劳务派遣公司      龙华镇第九工业区劳务派遣公司      龙华镇第十工业区劳务派遣公司      龙华油松第一工业区劳务派遣公司      龙华油松第二工业区劳务派遣公司      龙华油松第三工业区劳务派遣公司      龙华油松第四工业区劳务派遣公司      龙华油松第五工业区劳务派遣公司      龙华油松第六工业区劳务派遣公司      龙华油松第七工业区劳务派遣公司      龙华油松第八工业区劳务派遣公司      龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华油松第九工业区劳务派遣公司      龙华油松第十工业区劳务派遣公司      龙华镇上横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇鹊山工业区劳务派遣公司      龙华镇下横朗工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪英泰工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪水围工业区劳务派遣公司      龙华镇大浪同富裕工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 陵川县太行第一山国有林场全力做好防汛备战应急抢险工作
  2. 科技加持让传统农业迈入数字时代助力乡村振兴发展
  3. 社区矫正新亮点八五普法新举措——社区矫正对象志愿变身现身说法
  4. 晋城陵川紧盯校外教育培训机构筑牢暑期消防安全防火墙
  5. 原健专题调研三夏工作
  6. 平城镇召开脱贫攻坚周例会
  7. 我县组织收听收看全省冬季行动工作总结电视电话会
  8. 西河底镇召开2020年脱贫攻坚工作安排部署会
  9. 古郊乡抓细抓实举措落地全面恢复各项工作
  10. 陵川县红十字会多种形式开展世界急救日主题活动
  11. 高平公安南城派出所三类提示单奏响安全三部曲
  12. 高平公安交警全员出动筑牢静默管控防线
  13. 县委王霁鸿副书记带队赴河南开封考察
  14. 礼义镇传承基因铸忠魂赓续血脉聚人心
  15. 我县召开征兵工作推进会
  16. 县交通运输局全面开展疫情防控工作
  17. 米山镇1134工程助推大学生村干部参与两委竞选
  18. 高平市三举措推进抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实
  19. 县财政局召开节前集体廉政谈话会
  20. 我县组团参加2018年中国(国际)能源产业博览会
  21. 我县农林文旅康产业融合发展亮点纷呈
  22. 县政协副主席秦青瑞深入三联一住联系点调研指导工作
  23. 县财政局制定支持民营经济发展实施细则
  24. 清云新时代文明实践站粽情端午暖心义剪
  25. 陵川县二轻工业服务中心开展党建引领决战脱贫攻坚主题党日活动
  26. 精准对接企业需求纾难解困助力发展
  27. 返乡学子勇出列争当防疫排头兵
  28. 发改局召开采煤沉陷区搬迁治理推进和安置防汛工作安排部署会
  29. 潞城镇西八渠村扎实开展六乱整治建设美丽乡村
  30. 六泉乡不忘初心牢记使命第一次交流研讨
  31. 礼义镇召开预征对象谈心谈话会
  32. 县长茹栋梅等县领导慰问驻地官兵和离退休老干部
  33. 市校合作高平市推出红色教育研学线路四大板块
  34. 古郊乡召开2022年度城乡居民基本医疗保险征缴工作培训会
  35. 寺庄镇倾力打造家风廉政教育基地让廉洁文化扮靓乡村振兴
  36. 县卫计局召开全县预防接种工作暨业务培训会议
  37. 县卫健局召开卫健系统对标一流述职评议会议
  38. 陵川县审计局传达学习全国和陵川县两会会议精神
  39. 陵川县2019年主要农作物病虫发生趋势预报
  40. 春节市场供应丨市政府补贴面粉开始供应
  41. 西河底镇组织开展机关干部禁毒尿检工作
  42. 我市召开抓党建促基层治理能力提升专项行动专题培训会
  43. 市文旅局开展走近釜山悟传统文化519中国旅游日主题宣传活动
  44. 端午山西卫视关注高平
  45. 深入学习贯彻落实晋城市第八次党代会精神聂玉玲突出三聚焦书写高平水利高质量发展新篇章
  46. 陵川县2019年高标准农田建设项目顺利通过省级验收
  47. 晋城市煤矿兼并重组资源整合检查组在我市督查检查
  48. 共青团陵川县委开展青春建功新时代志愿奉献我先行学雷锋活动
  49. 杨村镇打赢防疫狙击战人大代表在行动
  50. 潞城镇传达学习县组织宣传统战政法工作会议精神
  51. 野川镇四十联动多维推进基层治理
  52. 三甲镇北庄村传统村落活化赋能乡村振兴
  53. 陵川工商质监消防联合开展消防器材专项检查
  54. 党旗在基层一线高高飘扬——用心定制礼义镇主题党日活动走实更走心
  55. 正风反腐在路上——高平市纪检监察机关强化监督执纪问责纪实
  56. 财政局四项措施加快预算执行进度
  57. 附城镇开展不忘初心牢记使命主题教育第二次集中学习研讨
  58. 践行重要训词精神136警务模式助力打造平安南城
  59. 省督查组在我县督查民生工程实施情况
  60. 陵川县四个一营造出了换届好环境
  61. 新年贺辞
  62. 深夜两车相撞1人被困陵川消防及时营救
  63. 省总队彭建宏政委率队深入陵川大队调研指导2019年消防工作
  64. 附城镇召开2019年度基层党支部书记抓党建述职评议会
  65. 陵川县市场监督管理局旅游景区专项督查工作顺利结束
  66. 马圪当乡召开第三方评估反馈问题专题培训会
  67. 附城司法所组织社区服刑人员集中学习
  68. 潞城镇召开学习强国学习平台学用推进工作会议
  69. 夺火乡召开机关周例会
  70. 我县贯彻十八大精神企业家座谈会召开
  71. 县工信局召开工信系统省级文明县城创建再动员会议
  72. 审计局开展弘扬红船精神主题党日活动
  73. 潞城镇新时代文明实践活动护学岗志愿服务暖人心
  74. 我市外卖小哥助力创建全国文明城市活动启动
  75. 市信访局创新服务三个100工作法解群众难事
  76. 原光辉到横水超限检测站慰问一线职工
  77. 潞城镇组织开展2019年度人民调解员培训活动
  78. 全省救灾减灾工作形势分析会在我县召开
  79. 县人大深入潞城镇进行调研
  80. 海报丨创新性开展疫情防控工作举措实民心暖
  81. 陵川县市场监督管理局对药品零售企业开展合规性检查
  82. 一季一晒南城街街道党建搭桥红色联姻村社共建两翼齐飞
  83. 高平国投集团联点共建聚合力携手共创文明城
  84. 厦普赛尔科技提升品质品牌引领未来
  85. 原健调研中考备考工作
  86. 陵川县市场监督管理局召开食品安全示范街规范化建设推进会
  87. 高平市将个人事项申报延伸至科级干部
  88. 陵川县二轻工业服务中心召开党史学习教育部署会
  89. 附城镇农村人居环境六乱整治典型案例——附城村玉泉村
  90. 对接重点工程项目提供法律***服务
  91. 高平经济技术开发区举办迎新春谋发展项目集中签约仪式
  92. 高平中专2022年职业教育质量年度报告再获省评A等
  93. 礼义镇狠抓安全生产落实监管职责抓好督导检查
  94. 秦家庄乡举办庆八一篮球友谊赛
  95. 争当转型跨越发展的排头兵——访新庄煤矿矿长明科栋
  96. 市妇联举办艾滋病防治知识和妇女干部培训班
  97. 原红芳深入部分景区督查护林防火工作
  98. 市新冠肺炎疫情防控领导小组2022年第五十八次调度会暨安全生产调度会召开
  99. 我县举行纪念建团90周年暨***运动93周年青年群英宣誓大会
  100. 我县安排部署五一假期前后全县森林防火工作