海陵春风送暖就业招聘聚焦富民补短板

  2月10日上午，2017年海陵区“春风行动”就业专项市场交流洽谈会——走进海陵工业园区活动如期举行。因为室外气温较低，本来在广场举行的洽谈会移入广场南侧的乐天玛特超市入口过道。为了让更多市民知道活动正常进行，工作人员还是早早地架起了宣传气门。

  室外的低温挡不住人们求职的热情，上午9点多钟，过道里就挤满了求职者。“此次专场活动，我们人社局组织安排了***家用人单位，近3000个岗位，涵盖了机械加工、电子、服装、食品、住宿餐饮等多个行业，我们选择的企业特别照顾到园区群众特点，满足他们就近就业的需求。”海陵区人社局人才中心副主任，人才开发科科长徐静说。

  王先生（右）是一名刚退役的士官，他走进招聘现场，直接来到乐叶光伏招聘点，经过简单的咨询便填写了相关表格。王先生告诉笔者，春节期间从“从走访大落实”活动中得知了这个招聘活动，并领取了“春风行动”企业招聘信息一览表。“我是前年退役的，选择了自主择业，选择乐叶光伏主要是他们待遇比较好，另外，乐叶是个上市公司，到这样的企业工作，对自己的未来发展很有利，空间更大吧。”

   与王先生不同，王女士（左）选择了江苏神王集团钢缆有限公司，经过简单咨询领取了公司招聘简章。“我目前在一家企业工作，工资待遇与神王差不多，但神王集团离家较近，这样可以有更多时间照顾家里。”王女士说，现在就业相对宽松，我还会再比较比较，综合考虑后再作决定。

  小周（右二）和她的一群***妹早早地就来到招聘现场，在现场转了几圈后，最终在美丽华大酒店招聘点停下脚步，经过详细咨询，选择了“收银员”这个岗位，留下了自己的联系方式。“我现在就在一家酒店做收银员，这次过来，主要是想换换工作环境，年轻人就应多到不同单位走走，积累一些经验。美丽华离家也更近些，比较适合我。”小周说。美丽华大酒店办公室主任康路坦言，现在服务业招收年轻人较难，一是很多年经人不愿意干这一行；二是年轻人频繁跳槽。服务业想留住人还得靠内部管理和综合硬件条件的改善，人性化的关怀迎合年轻人的需求。“我们酒店内设四层员工宿舍、食堂、网吧、图书室、俱乐部等各种生活设施齐全，且免费食宿。”

   小汤（右）在润天医药填写了相关表格。“我目前在一家乡镇卫生院工作，自己参加自考完成了‘药学’专业的学习。因为工作性质的原因，在医院不能获取相关的资质。到医药公司可以满足我未来发展的需求。”小汤说。润天医药看了小汤的简历，对小汤较为满意，表示将根据最终招聘的情况进行综合评定。

  招聘会现场叔叔阿姨级的求职者不在少数。上图（中）仲女士很快就与嘉利制衣达成协议，并随嘉利制衣工作人员一道到厂区看工作现场。仲女士告诉笔者，自己一直在外地工作，随着年龄增加，不想再出去打工了。“嘉利制衣就在家门口，如果各方面满意，就定下来，不出去了。”

  现场的夏叔（下图左一）没有仲女士这么“幸运”，夏叔今年50，找工作比较“挑”。“我现在手头上做的事，一个月3000多，这儿比较轻闲的才2000多，5000元以上的都是12小时倒班，不适合我，我反正不着急，多走走看看。”

  招聘会现场，有不少职业招聘公司，“达威人力”就是其中一家，因为“手头”上企业不少，岗位很多，职业招聘公司招聘点前经常围着一圈求职者。“我们就是‘招工中介’满足企业和群众双方的需求。春前节后，响应市区‘春风送暖’就业招聘活动，已经开展了好几场招聘，活动效果很好，我这儿很多用人单位都已经招满了。”达威人力招聘负责人说。

  “上午半天时间，经不完全统计达成意向性协议的已超过600人次，接下来，2月18日上午9点，我们还将在九龙镇派出所向西200米处的集市开展‘春风送暖’企业招聘活动，让更多市民找到自己理想的工作，让更多企业招到合适的人才。”海陵区人社局人才中心副主任，人才开发科科长徐静说。