2021年度古柏街道招商引智工作目标考核办法

各单位、行政村：

为深入贯彻落实十九届五中全会精神和******视察江苏***指示精神，以及省市区委全会精神，全面落实区委区政府“六个新突破”最新部署，充分调动全街道工作人员的积极性和主动性，奋力实现招大引强，确保完成全年招商引智目标任务，特制定工作目标考核办法如下。

一、考核对象

全体街道干部，下属单位工作人员，各行政村。

二、任务分解

1、实体企业：亿元项目5个，其中10亿元项目1个，责任人为全体考核对象。

2、总部经济税收：具体年度目标任务详见***《古柏街道2021年度招商引资任务分解表》。

三、考核办法

（一）实体企业奖励，科创人才奖励，总部经济企业奖励：按照区委区政府相关文件政策执行。

（二）为壮大各村经济，村总部经济纳税按地方可用财力的100%返还村，用于村级集体经济发展。

四、有关规定和要求

（一）街道全体干部、下属单位工作人员、各行政村需对招商引智工作予以高度重视，做好企业、人才管理服务工作，既要巩固存量，又要突破增量，确保完成全年目标任务。

（二）引进的总部经济企业，需通过街道和区级部门审核认定。

（三）引进落户本街道的实体项目（含租赁厂房）需经区商务局、开发区审核认定通过。

（四）引进的人才项目需经市区人才办等评审并通过，且需有相关文件支持。

（五）对未达任务的个人（包括已调离古柏街道人员），不参加目标考核，但其引进的实体、人才、总部经济企业，参照有任务人员的补助方式给予工作经费补助。

（六）由中介（含其他个人）引进的实体、人才、总部经济企业，给予街道统一的税收政策和个人工作经费补助；引进年度纳税1000万元以上总部经济企业，工作经费补助实行“一事一议”。

（七）街道不承担企业引进过程中在外接待费用。

（八）严禁引进本地税源企业。

（九）考核时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

（十）其他未尽事宜，由街道党工委会议再行商定。

***：古柏街道2021年度招商引资任务分解表。

 中共古柏街道工作委员会

古柏街道办事处

2021年1月1日