高淳区人社局深入贯彻区委十二届九次全会精神

1月4日晚上，区人社局召开党组会议，传达贯彻区委十二届九次全会精神，就贯彻落实全会精神作出安排部署。会议要求，一是坚持把思想和行动统一到区委决策部署上来。区委全会为2019年全区人社工作指明了前进方向和努力目标，党组班子同志要坚持带头学习领会，切实抓好落实。区人社局要按照区委十二届九次全会对全区工作的决策部署和总体要求，围绕“一城一区一支点”发展定位和区委“六个年”行动部署，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，带领全局广大干部职工担当作为、苦干实干，确保区委决策部署在人社领域落地落实。二是坚持把全面从严治党要求落到实处。局党组坚持把政治建设放在首位，不断加强党组班子建设和干部队伍建设，提高政治站位，主动服务大局，把党的领导贯彻和体现到各个领域各项工作中，提升谋发展、促改革、惠民生、防风险的能力。认真落实新时代党的建设总要求，履行好管党治党主体责任，开展经常性的纪律教育，深化运用监督执纪“四种形态”，严格落实党内政治生活各项制度，确保党内政治生态风清气正。以整治官僚主义、形式主义和口号式表态为抓手，在工作执行力、制度约束力上下狠功夫，推动作风建设和业务工作有机融合，努力打造优质高效、人民满意的人社服务。三是坚持以区委全会精神谋划2019年工作。除了一如既往地做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、公共服务等工作，区人社局以对标找差、创新实干为主线，以服务产业发展为主轴，以优化营商环境为主题，找准工作着力点和突破口，服务我区调结构、优产业、抓项目、促实体等工作。以生物医药和医疗器械、高端装备制造、节能环保新材料等产业为重点，精准对接高层次人才科研成果与本土企业资源，采取帮助企业引进人才、优化企业用工服务、兑付惠企政策资金、鼓励扶持全民创业、强化职业技能培训等举措，加速我区高层次人才集聚，实现企业平稳运营、减负增效，推动产业转型升级实现高质量发展，在我区营商环境大改善、产业发展大提升中展示人社部门的责任担当。