铁东区把学做干贯穿起来

自“两学一做”学习教育开展以来，铁东区以上率下夯实基础，创新载体强力推进，把“学、做、干”贯穿起来，以知促行、知行合一，确保学习教育任务落到实处、取得实效。

为确保“两学一做”学习教育取得实效，铁东区设立“必修课”，在对标立规中学深学透党章党规，用******系列***精神武装头脑、指导实践、推动工作。坚持严以治学，建立学习台账，提倡记读书笔记，实行学时制度，保证集中学习不少于32学时。深入开展“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”专题研讨800多场次，使广大党员真正提高认识，找到差距，明确努力方向。铁东区根据各基层党组织不同情况，研究制定了“1+2+8+2”分类实施方案，区分学的内容、明确学的深度，不搞“一刀切”“一锅煮”，将有形覆盖与有效覆盖紧密结合，切实做到因人施教、精准施策。组织党员干部带着问题学，把强化问题导向贯穿学习始终，边学习边讨论，边对照边剖析，以学习倒查自身存在的差距。目前，已组织全区977个基层党组织2万余名党员开展集中学习1036次，区级以上党员领导干部参加中心组学习84人次。

铁东区注重发挥领导干部先行先学的引领作用，28名区级领导干部建立联系点56个，先后有140余人次深入联系点调研指导学习教育工作。发挥领导干部多思善学的表率作用，在学基本理论原理的基础上，深入学习“七一”***精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。发挥领导干部实学真干的示范作用，坚持从我做起，边学边改，带头参加双重组织生活和学习讨论，带头作报告、上党课、做辅导130余人次，发挥了带头升华思想、提升境界积极作用。铁东区通过开展学习毛丰美“十个一”实践活动，即组织一次学习讨论、开一次座谈会、讲一堂党课、为基层办一件实事等10项活动，推动全区上下形成学先进、找差距、强党性、当先锋的良好氛围。通过开展“寻找身边的毛丰美”活动，选树一批叫得响、立得住、群众公认的身边典型作为榜样，为全区党员干部树立好党员好干部典范。通过扎实推进“我是共产党员——立足岗位当先锋·推动振兴做贡献”活动，进一步引导广大党员立足岗位履职尽责，争创实绩，在推动科学发展中建功立业。

铁东区抓住“干”这个导向，不断将学习成果转化为振兴发展的源源动力。树立“啃骨头”意识，引导党员干部敢于冲破传统思想观念束缚，坚定攻坚克难勇气，制定全面深化改革实施意见，真正做到蹄疾步稳。进一步完善行政事业单位国有资产管理体制和运行机制，杜绝国有资产流失；财税改革有序推进，建立国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度；城南新城体制机制不断创新，发展活力进一步增强；积极推进政府机构改革，转变政府职能，加快简政放权，有效释放改革活力；紧紧围绕建设全省最强最优城区的奋斗目标，按照“一区、一城、两带”的发展思路，全面建设“五个铁东”，以“实干”精神推动铁东改革发展大业。将落实中央巡视组“回头看”反馈意见作为一项政治任务，强力推进整治工作。采取“六个一批”整治措施解决超职数配备干部问题，圆满完成了省、市委提出的消化超职数配备干部任务。开展干部“带病提拔”专项整治，认真落实“四凡四必”要求，切实把有“硬伤”的人挡在门槛之外。始终坚持以“践行为民服务宗旨，强化为民服务功能”为目标，以建设服务型基层党组织为统领，全面实施“1833”工程。即：建设一个集数据信息管理、社会治安防控、为老救助服务、社区网格管理和便民服务等多项职能于一体的“96715”综合性网络信息服务平台，有效整合服务资源；深入开展日常生活、养老、就业和再就业、医疗、低保特困、执法和司法救助、商务、政务等八项为民服务工作，拓展街道社区服务功能；深化网格化管理，建立区、街、社区三级服务体系，形成三级联动服务格局；加大投入，落实人员、经费、场所三项保障，制定出台《铁东区社区书记考评奖惩实施办法》，完成了24个社区的升级改造工作，将每个社区16万元、每个村12万元党建服务经费纳入财政预算，并按时全额拨付，切实提高基层党组织服务群众的能力。