我区强化党对脱贫攻坚工作的领导做到三到位

    今年是全面完成脱贫攻坚任务的收官之年。为确保脱贫攻坚各项任务目标顺利圆满完成，我区坚决做到“三个到位”，进一步加强党对脱贫攻坚工作的领导，全力为决战决胜脱贫攻坚提供坚强有力的组织保障。
    坚决做到组织领导到位。全面抓实抓细脱贫攻坚各项工作。成立脱贫攻坚日常工作推进组、考核督导组、信息宣传组、项目推进组、督查检查组，分兵把口、各负其责、合力攻坚。逐级压实工作责任。一是压实镇街责任。各镇街由党政一把手负总责，并明确一名分管领导抓扶贫。二是压实包保责任。五个常委部门和区财政局分别包保6个镇，强化领导和指导。三是压实行业部门责任。分管副区长作为行业扶贫第一责任人牵头抓，各行业部门一把手作为直接负责人亲自抓，明确一名分管副职专职抓。四是压实部门单位包扶责任。区直69个部门（单位）包扶69个行政村，爱心企业帮扶30个贫困村，实现所有行政村“第一书记”全覆盖。建立定期调度推进机制。区委、区政府分管领导半月调度一次，区委常委会和区政府常务会每月分别听取一次脱贫攻坚汇报。实行挂图作战“四上墙”，区挂状况图，镇、村挂进度图、增收图，户挂基本情况和进度图，倒排工期、精准推进。建立扶贫数据信息管理平台，充实完善扶贫系统数据信息，对数据进行反复筛查、体检和清洗，做到“账账相符”“账实相符”，确保实现精准识别、精准退出和精准管理。
    坚决做到党建引领到位。选优配强村党支部书记。对脱贫攻坚职责履行情况进行专项***考核，对履职不力的坚决调整。实施“三强三富奔小康”行动，充分发挥村级党组织和党员作用。建强村书记队伍带头致富，确保能人型村书记达到80%，其中企业家型村书记达到20%；建强村“两委”班子带领致富，全面推行“党支部、经济实体、贫困户”模式，每个村党组织至少领办创办1个广泛吸收贫困户参加的经济实体，确保69个村集体经济收入全部达到5万元以上，其中10万元以上达到50%；建强农村党员队伍党群共富，做好农村致富带头人培育工作，每个村新培育不少于3名致富带头人，确保党员致富带头人占农村党员比例达到50%以上；加强30支驻村工作队和省、市、区三级选派干部考核管理，全力抓好驻村扶贫。深入开展“党员干部携手贫困户奔小康活动”，组织机关党员干部与所有贫困户进行精准对接、精准帮扶。加大脱贫攻坚宣传力度。通过报纸、电视台、网络媒体（微信公众号和政府网站），全面总结全区扶贫、脱贫生动实践，大力宣传脱贫攻坚经验典型，讲好龙城减贫故事。注重从贫困户生活变化和农村面貌改善角度，宣传好扶贫政策。
    坚决做到督查考核问责到位。强化脱贫攻坚督查考核。由组织部长牵头，成立脱贫攻坚工作考核督导组，深入一线明察暗访，查找问题、考察干部，发现问题及时反馈和处理，建立奖惩机制。强化扶贫监督执纪问责。由纪委书记监委主任牵头，成立脱贫攻坚工作督查检查组，对脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假等问题及时解决，对扶贫领域腐败等问题严肃查处、决不手软。严格“五个一批”奖惩激励。年末召开脱贫攻坚总结表彰大会，将干部职数向脱贫攻坚倾斜，干得好的表彰、提拔，干得差的约谈、调整。