沈抚新城计划今年投入300万元创建标杆社区

    沈抚新城积极开展 “标杆社区” 创建工作，按照 “一个标杆、五个一流”创建工作要求，统筹规划，分类指导，各社区围绕创建目标，通过党员定岗定责，志愿服务等有效推动新城基层社区组织阵地建设，提升了管理、使用水平。

　　沈抚新城同城社区，每周一次的党员学习课堂得到了社区党员的积极参与，党员们根据学习讨论中总结出的党员定岗定责，组建红心结等一些好的工作方法和经验，不断创新社区工作，用真情服务让居民感受到“家”的温暖。

　　同城社区书记高生表示，通过开展定岗定责，把我们社区的39名党员安排到15个岗位，通过这15个岗位，把我们社区的党员还有居民融合在一起，共同探讨研究我们社区的工作。

　　在标杆社区创建工作中，沈抚新城按照“居民自治规范化、管理手段现代化、办事服务便捷化”等“六化”标准推进服务型社区建设，力争打造出叫得响的社区服务品牌，同时为充分发挥好社区组织阵地综合作用，新城在坚持基层干部坐班和开展“三会一课”的基础上，全面推进社区联户、结对帮扶工作，组织全区各级机关党员干部深入社区、送宣传、送教育、送活动，发挥好便民服务作用。

　　2016年，新城计划投入300万元新建和缘、绿地、君悦、方大等6个高标准城市社区，覆盖核心区和生态区重点楼盘小区，更好地方便区域内群众日常生活。

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