区组织部不断加强自身建设创建四型机关树形象

                               区组织部认真贯彻落实十八大精神，坚持率先解放思想，不断加强自身建设，创建“四型”机关，争做学习贯彻十八大精神的表率。
       “四型”机关即，“学习型”机关、“创新型”机关、“服务型”机关和“廉洁型”机关。一是加强学习，建设“学习型”机关。区组织部把学习作为组织干部的必修课程，力争把组织干部培养成为“政策通”、“多面手”、“活字典”，成为一专多能的复合型人才。十八大结束后，他们迅速召开专题会议，组织机关干部学习十八大精神以及新党章，通过部内刊物《看天下》周报对十八大精神进行解读，并理论与实践相结合，开展工作。
       二是解放思想，建设“创新型”机关。区组织部开展“机关干部讲堂”，针对十八大对党的建设和组织工作的部署进行专题解读，准确把握以改革创新精神推动组织工作的新要求，引导组织干部主动从不适应、不符合科学发展的思想中解放出来，以积极进取的精神迎接挑战，让敢想、敢试、敢闯、敢为人先成为组织干部的共识和自觉行动，为组织工作创新提供了强大动力。
       三是甘于奉献，建设“服务型”机关。区组织部坚持以制度建设为保证，以提高服务水平为目的，下决心克服形式主义和官僚主义。在组织部内部开展了“最佳组室”、“五星级组工干部”等评比活动，树立典型、树立标杆，引导组织工作干部切实加强系统内的沟通、交流、合作，进一步加强与各部门、单位的联系交流与协作配合，为组织工作开展营造宽松的环境和氛围。
       四是勤政廉政，建设“廉洁型”机关。认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，加强组织工作干部廉政教育，集中学习《条例》和《准则》，严格执行组织工作干部“十严禁”纪律，始终坚持“三从严”不放松，特别加强“两个以外”和“两个经常性”的教育管理力度，筑牢抵制不正之风的“防火墙”，坚持做到组织工作干部以身作则，当好表率，确保工作中不出事、干正事。

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